成本核算：分配制度改革的关键

株洲田心医院建院近50年历史,原为国有大型企业(株洲电力机车工厂)下属的二级甲等综合性职工医院,床位210张,职工近300人。承担工厂职工、家属,周边单位及附近城乡居民近10余万人的医疗、预防、保健服务工作。一、加强成本核算,进行分配制度改革现代医院管理是企业化营运条件下全面质量管理和量化考核,科     

采油队分配考核新机制带来新活力

在采油队生产一线,要实现生产发展,成本降低,效益增加,就必须最大限度地调动广大工人的生产积极性。胜利油田东辛一矿从去年开始,在采油队分配考核机制的建立方面进行了有益探索与实践,提高了管理水平,调动了工人的生产积极性,取得了良好的经济、社会效益。实行分配考核新机制的必要性东辛一矿长期以来实行的是计划经济模式的分配制度,但随着形势的发展,逐渐反映出一些不完善的地方。特别是在基层采油队的分配考核中存在一些不相适应的地方:一是原模式实行百分制考核,容易出现分配上的误解和偏差,还容易带有干部考核时非科学的主观性。二是…     

"油大嫂"投书本刊诉苦衷:为何解除我们和企业的劳动关系

我们是山东省东营市胜利油田的家属工，1966年从四面八方来胜利油田参加石油会战．在油田集体企业中干了二十七、八年。当年．职工搞石油．家属建家园，那时候油田到处都是一片荒无人烟、寸草不生的盐碱滩．家属们在各二级单位的直接领导下．组织起来修稻田、修房子、建家园．起早贪黑，大干苦干．我们的“口号“是出大力，流大汗．要为石油作贡献。那时我     

国库集中支付制度下的会计处理对策探讨

国库集中支付制度的推行，造成了相关单位会计活动环境的重大变迁，从而给会计工作带来了挑战。试就如何迎接这一挑战进行了较为深入的分析，并提出了具体的会计处理对策。     

政府的诚信是大事

欠债还残，用工付酬，天经地义。令人不解的是，这一观则如令却被一些政府部门元情地政踏着。据报道，全国已竣工工程拖欠工程款1755．88亿元，其中政府拖欠642．80亿元，占36．61％。政府拖欠工程款，成了拖欠农民工工资的最直接原因，而且清欠难度较大。     

“有形的手”抑制土地“无形的手”抬高房价——中大恒基董事长刘益良谈2005年北京房地产市场走势

2004年是中国房地产的政策年．同时也是北京房地产市场上争议最多的一年．围绕“地产泡沫”争论不休．国外投资机构公布研究结果说“北京房产泡沫严重”．地产大腕根据自己的经验断言“房地产还要再好20年”，相关专家也出来说“北京房价符合价值规律”等等．一时间．房地产地产市场莫衷一是。但是．在北京房地产市场“泡沫之争”中．有两个重要力量是缺位的．     

昆百大商圈——穿越时空的经典

位于昆明市中心的昆百大商圈在人们心目中具有无可撼动的商业地位。在我们的问卷调查中，昆百大商圈在人气最旺、最有发展前景、知名度最高、交通最方便、消费环境最好的五项上均无可争议地位列第一。再次证实了昆百大商圈在众商圈中无比尊荣的地位。