如何搞好企业内部工资分配制度

文章论述在市场经济条件下企业内部工资分配需要注意的任务和应遵循的原则、主要问题、分配工作的重点与措施等     

理财是一种生活方式

理财是生活的一部分 每个人每一天都在自己生活的圈子里转个不停，彼此的生活方式绝然不同。有些人的生活圈子大，活得丰富多彩：有些人的生活圈子小，却也十分安乐。但不论如何，生活方式的基础始终是物资多少财富巨寡，白领之所以能够穿着光鲜，出入高档消费场所，只因为职业够好，工资够高。     

发挥效率工资在改善企业管理方面的“乘数效应”

本文通过对效率工资作用机理的分析和"乘数效应"的外延化表述,结合军工类研究所当前暴露出的问题,阐述了效率工资制在改善研究所内部管理上能发挥出"乘数效应",并提出了效率工资发挥作用的条件,以此建议研究所改革应从薪酬制度改革入手,引入效率工资制,创造条件发挥其"乘数效应",从而达到整体管理绩效的提高。     

90年代以来劳动力价值问题研究述评

文章概述了90年代以来理论界在劳动力价值的构成范围、劳动力价值的实现与按劳分配、智力劳动力工资的理论解释问题上提出的许多新的观点并作出了简要的评论。随着社会主义市场经济的发展，还有许多问题，如：劳动力价格背离价值的理论问题，劳动力价格高于价值的现实问题，劳动力的特殊性对劳动力价值的影响等值得深入探讨，以使劳动价值论更好地指导社会主义市场经济实践。     

个税起征点:说谁我不在乎?

2008年8月，一个话题在激动着全中国。在中国，似乎很少有什么话题能让中国人如此激动，似乎很少有什么话题，能将如此之多的中国人卷了进来，并让中国人如此兴奋，激辩之烈，面红耳赤，声如鼎沸。道理很简单，因为这件事与中国每一个工薪族的工资袋有关。     

安全生产“军中无戏言”

建国以来，第一部全面规范安全生产的专门法律——《中华人民共和国安全生产法》(下称《安全生产法》)，日前已付诸实施。《安全生产法》的制定与实施，在安全生产领域中具有跨时代的意义：其一，《安全生产法》体现了党和政府对发展经济立足以人为本，高度重视劳动者的生产安全保护，关爱生命；