工资无约定应如何确定

案例董某于2000年5月开始到人民银行某支行（以下简称单位）从事文员工作，未签订劳动合同，单位月均发放董某工资约800元。2007年12月28日，单位给董某下达了《关于解除劳动合同的通知》并支付经济补偿5200元。董某认为：工作期间工资过低，应按当地在岗职工平均工资标准1300元补足，     

蒋介石的工资

1933年，南京国民政府制定《文官官等官俸表》，重新厘定了各级公务员的工资标准。该表一经颁布．一直到1937年全面抗战打响．中间基本没有大的变动。按照该表，时任国家最高领导人的蒋介石，拿的工资跟各部部长一样．都是每月800块大洋。副委员长、各部副部长以及各省主席，月薪比蒋介石略低．每月能拿到680块大洋.     

为避税“降”薪谨防得不偿失

正编辑同志:我是一家大酒店的行政主厨,月工资为13000元。在签劳动合同时,酒店称如果据实将工资标准写进合同须缴个人所得税,实际收人将会减少,建议合同上只写3400元/月,其余9600元则以差旅补贴、福利待遇、奖金等多种方式补齐。对酒店的"好心提醒",我表示感谢并同意。3年的劳动合同到期后,我要求酒店按13000元的工资标准支付我3个月工资作为经济补偿金,而酒店只同意按合同约定的3400元/月标准支付。     

低工资标准和工资集体协商机制是根本解决收入分配恶化的无他选择和必经途径（1）

目前中国收入分配不平等问题有十分复杂的原因,温家宝总理在今年的《政府工作报告》中提出了要从三个方面解决收入分配不平等问题,即国民收入分配格局的失衡、垄断性高收入和非法收入。这三个方面是当前中国收入分配不平等的主要方面,解决起来将全方位地触动所有既得利益集团。可想而知,其困难和阻力将是全面的、巨大的,包括理论障碍和现实顾虑。所以,虽然收入分配改革是今年人大的重点内容,     

对实行会计委派制有关问题的探讨

为贯彻中央关于进一步整顿会计工作秩序、规范会计行为，保证会计信息的真实、完整，山东、江苏、浙江、上海、深圳、湖北等省市都在积极试行会计委派制。他们的共同目的是想通过会计人员管理体制的改革，促进会计工作秩序规范化和会计信息的真实和完整，以达到维护财经纪律，确保国有资产、集体资产的保值、增值，干部清政廉洁。近年来，由于种种原因，会计信息失真已经到了相当严重的地步。每年财税部门查出的各种违纪额，特别是偷漏税额居高不下。而每一笔、每一户的偷漏税无不与会计凭证不合法，收入、费用、成本、利润不实，会计报表虚…     

有问有答

问 女职工休产假期间还可否享受原工作期间的午餐费，交通补助及各种福利？ 答 《妇女权益保障法》第二十七条规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。”因此女职工享受产假工资或生育津贴，原则上不应低于原工资标准，该标准包含各种补贴和福利。一些地方规范性文件也对此作了明确规定。     

“安全感工资标准”背后的民生期盼

正3月5日,在新浪微博热门话题排行中,"安全感工资"热度超过政府工作报告。一份未标明出处的"全国各大城市安全感工资标准",由高到低依次是:上海9250元,深圳8780元,北京8550元,温州8020元,杭州7880元,广州7750元,苏州7320元,厦门6600元,青岛6260元,南京5980元,成都5660元,西安5400元,天津5350元。而中青舆情监测室抽样分析了2000条18~45周岁青年网民发表的相关评论,统计结果也显     

中央补助农村特岗教师工资标准提高至20540元

2009年11月26日教育部发布,目前农村学校教师特岗计划实施范尉扩大,由12个省区和新疆兵团的“两基”攻坚县扩大到中西部22个省区的880多个困家级扶贫开发重点县,65323名大学毕业生到这些县的15000多所农村学校任教。该计划由教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办2006年开始联合组织实施。中央四部委要求接受地制定相关政策,     

内资企业计税工资政策调整解析

经国务院批准．自2006年7月1日起．内资企业在计算缴纳企业所得税时允许扣除的计税工资标准由目前的人均每月800元上调到1600元。