所有制、体面劳动与收入分配改革

改善我国收入分配格局的有效途径,必然是进行积极的所有制改革,具体办法包括严格国有企业特别是垄断国有企业的工资标准,完善私营企业等非公有制经济单位的收入分配制度等。体面劳动应该是改善收入分配的具体表现,体面劳动的关键是体面工资。要通过改进财政支出和转移支付制度、健全收入分配法律法规等工作,加强政府在调节收入分配格局中的作用。     

新企业所得税法实施后税务审计工资薪金扣除的问题及建议

2010年度的企业所得税汇算清缴和税务审计工作已经开始。自2008年实施的新企业所得税法规定企业合理的工资、薪金可予以据实扣除,这意味着取消了对内资企业按计税工资进行税前扣除的歧视性规定,同时避免了对于职工工资薪金这部分所得的同一所得性质的重复课税,     

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究竟哪个更重要?飞象网CEO项立刚在微博中的一句话引来非议无数。他说一万个韩寒顶不上半个任正非。在一个正常的、健全的社会,韩寒和任正非到底谁重要?真的如项立刚所说,一万个韩寒顶不上半个任正非吗?众所周知,韩寒是中国的知识分子,用当下时髦的用语是公共知识分子,他承载的使命是作为社会的良心,倡导和参与建构公平正义的社会秩序和平等友爱的社会风尚,是为一个已经身染沉疴的社会疗伤者或者是预防它的恶化、乃至彻     

基于政治经济学视角的政策性农业保险补贴研究

自从改革开放以来,中国的经济得到了极其迅猛的发展和进步.伴随着经济的快速增长,在政策性农险补贴方面也取得了举世瞩目的 成就.众所周知的是,中国是一个农业大国,中国的农业是中国经济的主要来源之一,农业的发展情况直接关系到中国整体发展情况以及国际地位.但是,近几年来中国在农业发展方面出现了一系列的问题,中国从事农业的人数正在大幅度的减少,使得中国农业发展过程中的人手严重不足,这就极大地阻碍了中国整个农业经济的快速发展.为了尽快的改变这一现状,中国相关部门针对目前中国农业的发展状况提出了政策性的农业保险补贴,进而鼓励农民积极参加农业活动.文章就目前中国政策性农业保险补贴现存矛盾进行了分析,并针对这些矛盾进行了政治经济学方面的思考,提出了有建设性的政策建议.     

结构变迁与工资差距

本文构建一个现代部门技术选择内生的经济结构转变模型,来讨论结构变迁(经济结构转变)与熟练工人和非熟练工人间工资差距的关系.由于现代部门的技术选择内生于劳动力市场的供给结构,经济结构转变既影响劳动力市场的供给结构,又影响其需求结构.本文认为,在经济结构转变过程中,现代部门通过调整其技术结构,可以增加对传统部门剩余劳动力的需求,加快经济增长,同时缩小工资差距.     

城市综合管廊PPP项目政府补贴测算方法研究

随着城市综合管廊PPP项目的不断增多,政府补贴的模式与方法亟待完善,这不仅关系到PPP项目能否顺利运作,还关系到政府的财政负担程度。目前缺乏针对综合管廊PPP项目特点的政府补贴测算方法研究,本文结合城市综合管廊PPP项目的实际案例,分别运用财金[2015]21号文公式、"等额本息"公式和"等额本金"公式三种补贴方法进行测算与比较分析,目的是根据项目状况找到最合适的补贴方法,为政府相关决策者提供理论参考。     

风险投资异质性与政府补贴创新效应——“锦上添花”还是“画蛇添足”?

在中国实现"创新大国"转向"创新强国"的政策背景下,增强企业创新需要政府和风险资本市场的积极支持。本文采取多元回归分析方法,以2009—2016年中国554家创业板上市公司为样本,研究政府补贴对企业创新"数量"和"质量"的影响。结果显示:政府补贴对企业创新"数量"和"质量"均有显著的促进作用;创新数量在政府补贴对创新质量的影响中起部分中介效应。进一步研究发现,风险投资异质性对政府补贴创新效应具有显著调节作用,其中风险投资的参与会减弱政府补贴对创新质量的正向影响,是"画蛇添足"的行为;国有背景风险投资的参与能显著增强政府补贴对创新质量的正向影响,是"锦上添花"的行为。本文拓展了政府补贴对企业创新影响的研究,丰富了宏观经济政策与微观企业行为的相关文献。本文的研究结论为理性认识国家创新驱动发展战略背景下政府补贴的创新效应,充分发挥风险资本市场的积极效应,实现政府和市场的双重驱动提供了经验证据。     

城市规模扩大了城市内部技能工资差距吗?——基于CHIP2013微观数据

集聚经济影响不同规模城市间收入差距的同时会加剧城市内部劳动力工资收入不平等。本文基于拓展的双层三要素嵌套CES生产函数,构建分析城市规模对技能工资差距影响机制的模型,从劳动力技能溢价的角度对城市规模导致的城市内部收入差距问题进行理论分析,并利用CHIP2013微观数据,实证探讨城市规模是否存在劳动力技能偏好从而影响城市内部技能劳动力与非技能劳动力之间的工资差距。实证结果显示,在控制可观测的劳动力个体特征、城市特征以及行业和省份固定效应后,城市规模对技能劳动力与非技能劳动力之间的工资差距有着显著的正向影响。进一步采用工具变量法缓解模型可能存在的内生性偏误,以及在改变技能划分标准、工资计算方法和城市规模划分方法后,结论依然稳健。本文为中国技能工资差距的扩大提供了一种新的解释。     

就业补助专项资金审计重点与方法

就业是民生之本,是经济发展的晴雨表。加强就业补助专项资金审计,是审计机关一项长期必审工作任务。一、审计的内容审计就业补助资金分为两类,即对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助直接审计。开展对个人和单位的补贴资金审计,包括用于职业培训补贴(支付培训学校职业培训补贴和支付园区企业职业培训补贴)、职业介绍补贴、高校毕业生求职补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、创业孵化基地补助资金审计,特定就业政策补助和扶持公共就业服务,重点关注小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息。     

复工进行时:亮点与创新——各地人社部门复工复产新举措

当前,根据以习近平同志为核心的党中央做出的决策部署,各地在做好疫情防控的同时,也在积极采取有效措施推动复工复产,恢复生产生活秩序。在国务院领导下,人社部等部门出台一系列政策措施,地方人社等部门也积极推动政策的细化落实,进一步简化流程、优化服务、精准施策,为推动复工复产和各类群体就业保驾护航。为宣传推广各地在推动政策落实和支持企业复工复产等方面的创新举措,反映基层部门、企业和一线工作者在复工复产中遇到的问题,传递有关专家学者提出的意见建议,中国就业促进会秘书处制作了《抗疫复工进行时》专刊。本篇以亮点与创新为主题,对专刊一、二期中各地人社部门复工复产新举措进行节选刊载,供各地交流借鉴。