政法干警招录培养体制改革问题探析

自2008年公安院校招录培养体制改革试点工作开展以来，通过总结和反思现行的培养模式存在的问题，提出建议和应对策略，以求更好地实现“培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才”的最终目标。     

新华区人民检察院：女干部撑起半边天

走进新华区检察院，你会发现这里有一道亮丽的风景，那就是女干警多，并且大多是年轻的女干警，而这些年轻的女干警，有8人担任部门正职、7人担任部门副职，享受正副科级待遇。     

开拓创新谱新篇——北安监狱工作纪实

只有开拓才能创新。只有创新才能发展，只有发展才能创造辉煌。新一届北安监狱领导班子紧紧抓住开拓创新这一工作理念。不断加快监狱发展步伐，使监狱环境建设有了全新的变化．领导班子凝聚力、战斗力、向心力得到加强，干警素质全面提升．团结向上氛围空前浓厚，监狱各项事业向前跨进了一大步。     

浅谈当前铁路公安干警违纪的特点及对策

近些年来。各级铁路公安机关以建设有中国特色社会主义的理论为指导，认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持从严治警，不断地加强队伍建设。使干警的政治、业务素质明显提高，警风端正，内部稳定，为发展社会主义市场经济和保卫铁路运输生产的安全做出了贡献。     

基层检察院开展检务督察应把握的几个问题

一、实施检务督察的意义检务督察施行,对本院队伍建设的加强、案件质量的提高,执法行为的规范必将产生积极的影响。一是加强队伍建设的需要。据调查了解,在一些基层检察院,往往因为客     

试谈如何提高检察机关政工部门人员素养

检察机关政工部门是各级检察院党组的办事机构,承担着贯彻党的路线、方针、政策,执行党组决定和落实检察队伍建设的重任。检察机关政工部门队伍素质如何关系到党对检察机关的正确领导,关系到检察队伍建设的长远发展。     

浅议监狱干警职务犯罪的特点、原因及对策

在新形势下,随着依法治国、以德治国方略不断向纵深发展,社会和公民对监狱干警自身执法水平和职业素质提出了新的要求。本文通过分析监狱干警职务犯罪的特点、原因入手,提出一些预防和减少监狱干警职务犯罪行为,从而维护监狱干警队伍自身的纯洁性和战斗力的对策。     

司法干警格斗内容系统化创建与构想

本文针对我国司法干警格斗能力现状提出了创建司法干警格斗内容系统化的构想,确立了以终身性警察体育为核心的指导思想为理论依据,就如何加强建立警体训练机构与警校实行资源共享,以及确立实施格斗动作的效力与不法侵害程度的一致和干警格斗具体内容等一系列问题进行了研究。旨在为创建司法干警格斗内容系统化提供一定的理论依据。     

明思路 拓视野 建队伍 创机制——潢川县检察院争创先进检察院小记

2005年来,潢川县检察院从建制度、抓队伍、理思路入手,坚持真抓实干促工作,聚精会神谋发展,使各项工作稳步推进和全面加强,并始终保持良好的发展势头。该院先后获得"省文明单位"、"全省检察机关先进检察     

强化机制建设 抓好教育培训

商城县检察院坚持"素质建队,文化育检"的方针,从提高干警的综合素质入手,建立健全干警教育培训机制,狠抓教育培训工作,向素质要战斗力,为检察事业的持续发展提供了人才保障是非常必要的。连续三年被评为"全市先进检察院",连续两届被授予"省级文明单位",继2006年被最高人民检察院荣记集体一等功后,2007年先后被中共河南省委、省人民政府、信阳市委、信阳市人民政府授予"全省、全市十佳政法单位"荣誉称号。2007年9月县委、政府集中三个月的时间,在全县开展以"向人民检察院学习、争创学习型机关、争当学习型干部"为主题的教育活动。