务实创新 追求卓越——基层央行文化建设的实践与思考

央行文化是央行干部职工普遍认同并自觉遵循的核心价值观、一系列文化理念和行为方式的总和。文化建设实质是文化管理,对于提高基层央行内部管理的层次、促进有效履行央行职责,具有十分重要的意义。近年来,人民     

扎实开展岗位大比武竞赛活动

为激发全局干部职丁学业务、比本领的热情，进一步提高干部职工的业务能力，直属分局以4月市局组织业务竞赛大比武为契机，利用3月18日休息日时间开展了全员业务知识竞赛活动，取得了良好成效。一是分局领导班子对此次竞赛活动高度重视，精心组织。专门成立了竞赛活动领导小组，主管局长亲自抓，南人事监察科具体负责落实，为业务竞赛活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。     

走出资产营运的低谷——丹徒县信用合作联社扭亏增盈见成效

丹徒县信用合作联社与农业银行彻底脱离行政隶属关系已有三年多了，三年多来，全县信用社300多名干部职工群策群力，围绕经营，积极寻求扭亏增盈的突破口和着力点，努力提高资产营运质量，使增盈减亏工作初况成效。     

大力开展主题教育 不断推动后勤发展

2009年，后勤集团（2009年11月27日前为企业发展公司）党委根据不同时期不同的工作重点，按照武钢党委的要求．针对生活后勤服务工作的特点．在全体职工中开展了多种形式的宣传教育活动，使广大干部职工充分认识到武钢当前形势的严峻性和复杂性．充分认识到生活后勤服务企业肩负的责任和使命．进一步统一思想，再动员、再鼓劲、再努力，     

还群众一个明白

中国人寿河南濮阳市分公司营业部推行党务、司务公开，正确处理干部职工反映的热点、难点问题，改善了干群关系，促进了业务发展。     

论主要粮食质量新标准的贯彻与实施

国家于1999年11月11日颁布了新的《中华人民共和国主要粮食质量标准》，并于2000年4月1日起实施。这个标准的实施是粮食部门的一件大事，它不仅与粮食收储企业每个干部职工密切相关。而且联系到干家万户农民的切身利益。如何贯彻实施主要粮食质量新标准呢?笔者，从以下7个方面进行论述。     

学习谢部长讲话精神 研究落实措施——中评协召开干部座谈会

9月27日上午．财政部新任部长谢旭人百忙之中亲临中国资产评估协会．看望干部职工．听取工作汇报，对协会和行业工作提出了新要求。28日上午．中评协副会长兼秘书长刘萍主持召开全体职工大会，传达学习谢部长指示精神．下午召开部门副主任以上干部座谈会，研究如何贯彻落实谢部长讲话精神．进一步推动评估行业健康发展。     

胡锦涛在庆祝我国首次月球探测工程圆满成功大会上的讲话

同志们: 今天,我们怀着无比喜悦的心情,在这里隆重集会,庆祝我国首次月球探测工程取得圆满成功.首先,我代表党中央、国务院、中央军委,向为我国首次月球探测工程圆满成功作出突出贡献的全体科技工作者、广大干部职工和解放军指战员,向所有为我国航天事业发展作出贡献的同志们,表示热烈的祝贺和诚挚的问候!     

致中施企协第23次年会的贺信

各位代表、同志们： 在中国施工企业管理协会第23次年会召开之际，我代表国家发展和改革委员会对本次大会的召开表示祝贺，预祝会议取得圆满成功。向各位代表。并通过你们向辛勤工作在工程建设第一线的广大干部职工表示亲切问候。     

马兴瑞总经理在中国运载火箭技术研究院建院50周年纪念大会上的讲话

2007年11月16日,是中国运载火箭技术研究院建院50周年的喜庆日子。首先,我代表航天科技集团公司,向50年来为发展我国航天事业建立了卓越功勋的老领导、老专家、老同志,致以崇高的敬意!向新时期奋战在航天战线上的运载火箭技术研究院全体干部职工以及其家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!也向受到表彰的老同志表示祝贺!