四川省工业合作联社致总社的感谢信

中华全国手工业合作总社及全体干部职工:强震无情,大爱无疆;灾害无情,人间有爱。在我省遭受百年难遇的特大地震灾害,人民生命财产蒙受重大损失的时候,是你们第一时间的问候和爱心捐助,温暖和鼓舞了我省联社受灾单位和职工,你们的     

对如何调动职工积极性因素的思考

充分调动干部职工的积极性，能有效形成全体职工各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，营造鼓励人们干事业，支持人们干成事业的企业氛围。调动干部的积极性说到底，就是坚持以人为本，走可持续发展之路。无论是加快企业发展，还是推进改革开放，都必须坚持以人为本，围绕服务人、提高人、造福人做文章。     

大难 大爱 大为

面对突如其来的灾害，我局党组一班人迅速反应，沉着应对，坚持人民利益大于一切，履行职责高于一切，带领系统广大干部职工，团结一心，迎难而上，一手抓抗震救灾和恢复重建，一手抓市场监管和服务发展，以实际行动彰显了红盾卫士良好的精神风貌。2008年底，我局被区委、区政府表彰为抗震救灾先进基层党组织和“创佳评差”竞赛活动最佳系统，被市委、市政府评为创建全国文明城市工作先进集体，被宝鸡市工商局评为目标任务完成先进单位。     

纪检监察部门要认真监督落实《行政问责实施办法》

《问责办法》的贯彻落实，对增强全省地税系统干部职工的责任意识、效率意识、服务意识，有效预防行政执法风险，转变工作作风，提高办事效率，规范税收执法，提升行业形象都具有十分重要的意义。作为市州局纪检监察部门，我们一定要认真学习，深刻领会，带头遵守，主动协调，严格监督，抓好落实。     

学《讲话》促“三讲” 抓落实 见成效 我区国有企业以实际行动向自治区第八次党代会献礼

自7月份以来，我区国有企业广大干部职工以饱满的政治热情深入学习江泽民总书记“七一”讲话，一致认为江总书记的“七一”讲话全面系统地阐述了“三个代表”的重要思想，是我们党进入新世纪的一个施政纲领。通过学习，加深了对“三个代表”重要思想内涵的理解，进一步认清了我们当前所处的形势和面临的任务，坚定了搞好国企改革，     

火红的七月火红的情——我区国有企业以多种形式纪念建党80周年

火红的七月，火红的情。在伟大的中国共产党80周年华诞即将到来的时候，我区国有企业的广大干部职工，以火红的真情和丰富多彩的形式，隆重纪念中国共产党成立80周年。国有企业是国民经济的支柱，国有企业职工是社会主义现代化的建设者，也是改革开放和现代化建设伟大成就的见证者。他们怀着对党的深情厚意，用精彩的活动和生产成果向党的生日献礼。     

创建和谐社会 提高文化修养

为了创建和谐社会，提高广大干部职工的文化修养，由山西省财政厅机关党委、山西省会计函授学校共同举办的山西省财政系统“函校希望杯”书法、绘画、摄影展于2007年3月29日在太原展出.     

"新网工程":助力农村流通现代化

正如有关人士所指出,供销社建设的“新网工程”,既是紧系广大农民和供销社干部职工的“心网工程”,也是拉动农村发展、农业增效、农民增收的“兴旺工程”,更是事关供销社生存发展的“兴亡工程”。因此,“新网工程”的实施,对于加快供销社的改革发展,加速农村流通现代化,将产生巨大而深远的影响。     

积极应对改革新挑战做活粮食事业和谐发展大文章

荣成市粮食局下设16个独立核算单位，干部职工500多人。近年来，我们始终坚持深化改革与创新发展并重，严格执法与热情服务并举，积极突破旧体制、旧机制的束缚，较好解决了老人、老粮、老帐等历史遗留问题，走出了一条开拓创新、和谐发展的成功之路。先后获得“全国粮食系统先进集体”、“全国财务工作先进集体”、“全国粮油安全保管工作先进单位”等殊荣，并连续多年被评为“全省粮食工作先进集体”。[第一段]     

先进文化提升炼铁发展品质

在莱钢快速发展壮大的进程中，炼铁厂不断适应莱钢快速发展的要求，以创建学习型企业为平台，以先进文化引领企业发展，坚持把企业文化建设作为一项长期的系统工程来抓，建立健全企业文化建设组织领导机构，通过扎实有效的工作，不断改造干部员工的世界观、人生观和价值观，提炼并形成了“构建清洁、和谐、高效企业，打造炼铁国际品牌”这一共同愿景，干部职工的学习力、创新力和凝聚力不断提升，有力地促进了炼铁厂的和谐高效发展。