基于纳税函数曲线的年终奖最优配比方案研究——以广州市为例

本文根据《个人所得税法》及广州市的有关规定提出了广州市个人所得税纳税函数的表述方式,绘制出不同年薪下的"纳税函数曲线",并通过观察发现:年薪一定时,随着月应发薪酬的增多,个人所得税年纳税总额呈锯齿形先陡降再缓升的趋势;不同年薪下,年薪越高,年终奖的最优配比越低;当年薪在15万至55万时,年终奖最优数额较稳定,约为5.3万元。     

资优剩女的理财心经

素素今年28岁，是一家知名服饰企业的营销总监，每月8000元的收入加上4万元的年终奖，让她迈入资优“剩女”的行列。素素觉得从某种程度上讲，财富也许比男人更靠谱，在未来的日子里，为了给自己多一些保障，为自己建立丰厚的资金储备是十分必要的。所以，从5年前她就开始做投资理财。经过5年的财富积累，现在，素素已是一个名副其实的小富婆，不但有了自己的房子，还有了一辆雅阁车。     

我爱年终奖

1300万现金 2014年1月，中国四川冕宁县复兴镇建设村年终现金分红，金额高达1311．5万元。最多的一户领到了30万元，最少的也有近万元。     

浅谈企业年终奖的税收筹划问题

每到年关时,很多企业单位又开始准备在节前给员工派发"红包"(也就是我们通常所说的全年一次性奖金)。年终奖对很多人来说是非常重要的一笔收入。但现行税法还是有盲区的,这就使得按现行税法计算完的年终一次性奖金的税额也同样不能逃过年终奖多发,但交完税后,真正到账数又会变少的情况发生,有的人会少拿几万元的原因都是因多发了一元奖金所致。     

浅谈年终奖的税收筹划

年终奖是企业激励员工的重要方式。根据现行的税收制度,年终奖支付时点不同,支付形式不同,那么其税负就会有很大的差别。因此从降低税负的角度来看,企业在支付年终奖时,应综合考虑,精心筹划,以使纳税人获得最大利益,从而实现奖优奖勤和激励员工的目的。以下简要针对年终奖的税收筹划相关内容进行分析。     

浅析绩效审计简

基本情况 马先生50岁,有一个即将考大学的独生女儿、马先生,包括公积金,月入1．1万元,太太月入1．3万元,两人部是供职于私营企业,年末两人通常总计会领到8万元左右的年终奖、夫妻俩有社保、医保。     

新个税法下年终奖个人所得税的筹划

本文以新《个人所得税法》的重大修订、财税(2005) 9号和财税(2018) 164号文件中相关规定为基础,分析年终奖个人所得税计算应用原理,结合目前年终奖个人所得税计算中存在的“盲区”问题,引用案例来探索最优年终奖个人所得税筹划方案,希望为纳税人合理避税提供可参考的路径与建议。     

浅析年终奖的个人所得税临界点及运用

本文简要分析年终一次性奖金在个人所得税计算时的临界点,并进一步分析在考虑个人所得税临界点的前提下,如何进行纳税筹划。     

中美同时出现个税调整呼声 美国个税很“麻烦”

＂国税总局47号文＂虽然被证明是伪造,但不论该文是真是假,公众已借此事发出了＂希望尽快调整年终奖个税征收办法＂的呼声。     

年终奖大揭秘

对于很多企业,年终奖的发放始终是一门深刻的学问。一个典型的说法是,老板苦笑自己是“猪八戒照镜子——里外不是人”,而员工却称自己是个十足的“杨白劳”