招商：打响市场前五枪的策略

在发达国家风行了几十年的“招商”模式,自从进入中国以来,已经取得了长足的发展。我们在这个行业摸爬滚打了多年,把经验与教训、心得与体会,写进了几十篇文章里,发表在《企业研究》、《中国商人》、《企业活力》、《当代经理人》等多家杂志上。本篇文章是我们最新的一个实践总结。 第一枪、品牌策略:倍乘效应与枷锁后遗症 在进行市场推广之前,必须为产品取个品牌,这是产品从车间迈向市场的第一步,也就是第一枪。第一枪打不好,接下去的市场推广活动就是徒劳的。如果选择了一品一牌制,要求就宽松得多,因为它只与一个产品相对应,不扩展到其他产品上,只要与该产品十分搭配就可以了,不必考虑它是否与日后新推出的产品相搭配。但如果选择了一牌多品制,要求就严格得多,因为它决定着日后新产品是否能成功,一不小心,创业品牌就成了日后多元扩张的“枷锁”。     

对投资超级大盘股收益率的实证分析

一、投资超级大盘股收益率的基本状况 超级大盘股是中国股票市场上非常特殊的一类股票，其共同特点就是，流通盘和总股本都较一般股票甚至通常所称的大盘股要大得多。基于目前的市场情况，笔...     

体制变迁路径与传统文化背景的逻辑一致性诠释

迄今为止的从经济学层面和政治学层面对中国改革开放以来经济体制变迁路径的阐释性文献有很多，本文则尝试着从传统的历史文化角度对具有“中国特色”的经济体制变迁路径进行诠释，试图将具有“渐进式”和“增量型”的“中国特色”的体制变迁路径，以传统的历史文化约束进行逻辑上的一致性阐释。     

台湾高科技股板块的走势分析——以电子类股为例

台湾的高科技股板块是影响台湾股市涨跌的重要力量之一,其中的骨干类股——电子类股更是台湾股市交易的主流。由此,本文以电子类股为例,考察近5年来该类股的走势变化,着重分析其变化的根本原因,由此预测台湾高科技股板块在未来几年内的整体发展趋势。     

人力资源管理中的职务分析

职务分析是人力资源管理的基础,是一种重要的人力资源管理技术,只有做好了职务分析工作,其它的人力资源管理工作才能顺利地开展。职务分析作为人力资源管理的基础性工作,其作用被越来越多的组织所重视,许多单位花费大量的人力和财力去实施这项工作,但有时效果却不是很理想。进行有效的职务分析必须正确运用职务分析方法,合理安排职务分析的各个环节,最终才能编制出切实有效的职务说明书。一、职务分析在人力资源管理中的重要性职务分析是收集、分析职务信息,对职务进行描述和规范的过程,一个组织人力资源管理是否规范,首先体现在这个组织是…     

挖掘潜在客户5招

<正> 老客户是企业稳定收入的主要来源,是企业长期稳定发展的基石,然而,新客户的加入,能为企业注入新的血液,特别是大的潜在客户的加入,对企业赢利产生着重要的影响。 广告搜索法 所谓广告搜索法是指利用各种广告媒体寻找客户的方法。越来越多的大公司利用广告帮助销售人员挖掘潜在     

谏言哈药“背书”策略也有双刃

哈药广告传播中始终以企业品牌“哈药”作“背书”，这一品牌架构策略近来纷争不已。实际上，从哈药高层的理解和考虑出发，主要是想尽可能地显示出哈药集团的整体形象，同时毫不费力地为哈药这一企业品牌做了宣传。     

1-8月北京市经济运行分析

进入8月份,全市经济发展基本摆脱了非典影响,主要经济指标的增长幅度均好于7月份。但经济发展中结构矛盾和就业问题比较突出。同时,国家宏观调控政策变化对经济的影响已经有所表现,应密切关注。1. 国民经济较快增长。下半年以来,非典影响逐步消退,经济增长基本恢复正常。初步测算,1-8月,全市实现国内生产总值2132.7亿元,按可比价格计算,比上年同期增长9.9%。2. 工业经济发展态势较好。1-8月,全市规模以上工业企业实现增加值609.1亿元,按可比价格计算,比上年同期增长12.7%,增速比1-7月提高0.3个百分点。其中,当月实现增加值83.5亿元,为今年以…