基于托达罗人口流动模型的农村劳动力就业问题分析

我国作为一个农业人口大国,农村劳动力就业问题一直困扰着我国的经济和社会发展.基于托达罗人口流动模型,并结合我国现状,提出在现阶段,充分挖掘农业内部就业的潜力,扩大农村劳动力在农业和农村内部就业,是解决目前农村劳动力就业问题的现实选择.     

遵化市农村财务管理情况的调查报告

我市当前农村财务管理水平有了较大提高,但也暴露出了一些问题,应及时采取措施,加以解决。     

进一步完善职业培训资金管理的建议

一、农村职业技能培训中出现的新问题最近,我们对部分县区2008年度职业培训和再就业补助资金管理使用情况进行审计调查表明,各地在管理这项资金方面做了大量工作,也取得了一些成效。     

改进新型农村合作医疗基金管理的建议

近年来。我们在审计中发现,部分县区在管理新型农村合作医疗基金中存在一些问题。如新合医疗基金结余沉淀较多直接影响参合农民的医疗补偿水平、合医疗药品未集中采购．自费药品超过规定比例、部分乡镇和村卫生室采用政府垫付农民缴费的办法,骗取财政补贴、报账不规范等。对此,我们建议加以改进：     

企业家的科学享受观

当代企业家必须要防止享乐主义的浸染,要做到“致富思源、富而求进”。要反思自己的财产是怎样得来的,应该怎样支配使用。     

农民工的教育培训是关系经济社会发展的大事

教育部负责人口前表示,从今年开始,将逐步实现对中等职业教育免费,并先从涉农专业和农村家庭困难学生做起。这个信息使^想到了农民工的教育培训问题。     

做好农村财务管理 促进新农村经济发展

在社会经济发展变化的今天,农村经济出现迅猛发展势头,农村财务管理越来越为广大农民、政府所关注。从促进农村改革发展稳定大局的基础上,从新农村建设的要求上,加强农村财务管理显得尤为重要。     

引导就业扶持创业建立创业促就业良性互动机制——荆州市就业改革发展三十年回顾

继上个世纪70年代末知青返城、90年代国企工人下岗浪潮后,第三次就业高峰已经悄然来临。高校毕业生、城镇新增劳动力、农村转移劳动力、下岗失业职工、退役军人……种种因素使就业刚性矛盾更加突出。劳动力总量增加以及产能过剩、贸易摩擦等原因,导致就业形势更加严峻。如何化解第三次就业高峰,笔者从荆州市化解两次就业高峰的措施及政策演变历程,来回顾、探讨应对就业压力、建立创业促就业良性互动机制。     

就业月览(2009年8月-9月)

止6月底陕西省城镇新增就业人数18.2万人,实现目标任务的61%。下岗人员再就业8.67万人,其中就业困难人员再就业2.53万人。城镇登记失业率为3.95%,与去年同期大体持平。全省实现农村劳动力转移就业564     

县级农村供电企业安全管理浅析

农村供电企业是否能获得较好的经济效益和社会效益,关键在于农电企业能否处理好安全生产与经营管理和技术管理三方面的关系和工作重点,文章就这三者关系进行了分析阐述。