360度反馈的改进

有人极端性地提出360度反馈属于“西方拿来品”，不适合中国传统文化特点，不适应中国目前企情及员工素质现状，又是一种形式主义……那么如何有效使用它呢？     

按照党员先进性具体要求为民理财

“把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来。与推动本地本部门本单位的各项工程紧密结合起来．不搞形式主义。不做表面文章．切实做到学习教育与推动工作两不误、两促进。”这是中央对开展保持共产党员先进性教育活动提出的要求。按照这一要求。作为一名党员。在开展保持共产党员先进性教育活动中．就是要把为人民服务的宗旨落实到行动上和工作中。扎扎实实地做好本职工作．争创一流工作业绩。     

以信作为 诚信为民——论政府在诚信建设中如何发挥作用

当前，加强诚信建设不仅已经成为整顿和规范市场经济秩序，促进先进生产力发展的根本要求，而且也是适应进一步扩大对外开放的新形势，提高国民经济整体素质和竞争力的迫切需要；不仅是维护人民群众根本利益。为群众多办好事实事的具体体现，也是提高公民文明素质和社会文明程度，把用先进思想武装人民群众的任务落实到实处的重要内容。一言以蔽之，诚信及其建设是人民的需要、人民的要求和人民的共识。     

正确认识数学在会计研究中的作用

在科学研究中广泛应用数学方法已成为现代科学发展的重要标志。会计研究也不例外，我们要从数学思维这种高层次的数学思想来统揽会计研究中的必要的数学方法，避免数学形式主义泛滥，正确认识和把握数学方法在会计研究中的作用。     

企业实施绩效考评中的问题与对策

随着西方现代管理思想在国内的普及，许多企业正在向国外先进的企业学习，把一些新的绩效考评思想和理念运用到管理实践当中，比如说目标管理、360度考评等。不少管理发现跨国公司的制胜法宝在中国企业中往往难以奏效，在经历了声势浩大的运动后逐步沉寂，最终是回到了原来的状态，或是成了形式主义，耗费了大量的精力和时间。     

科学分析“四风”根源构建作风建设的长效机制

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的产生,既有深刻的社会历史根源,亦有现实诸种原因。从社会历史根源来看,官僚主义是伴随着管理权与社会基层生产活动相对分离而出现的。这不是“政治歧视”造成的,仅仅是管理形式所决定的。到目前为止,人类所能实践的管理形式,从理论上看所谓扁平式管理最好,但实践中任何一个较大的组织——无论经济组织还是政治组织——都只能是金字塔形的管理,越往上职位越少,直接从事管理的只能是少部分人。当少数人握有实权而权力又没有制约,特别是这些职位由自上而下的力量掌控时,某些官僚主义现象的产生,如对上负责远远大于对下负责,对上阿谀奉承、曲意逢迎,在某些工作中把各种形式做到极致的程度以糊弄上级,对群众则高高在上、办事相互推诿等,几乎是必然要产生的。需要指出的是,形式主义与官僚主义很难截然分割,形式主义盛行的地方往往是官僚主义严重的地方,所有的“形式”都是做给上级看的,而官僚主义态度大多是对付老百姓的。     

当前提升烟草企业思想政治工作实效性的问题分析

烟草行业是我国国家与地方财政的纳税大户,烟草企业的健康发展直接关系到我国财政的有效运营,因此加强烟草企业思想政治工作的实效性是提升企业经济效益的关键,当前我们烟草企业的思想政治工作出现了一些问题,结合实际情况,本文提出了增强烟草企业思想政治工作的指导性、常态性、主动性三个方面,希望为业内实际操作提供指导。     

创建发展一套健全的中国宪政理论——强世功有关中国宪政形式主义与合法性问题的论述

宪政原本是一种建立国家的方法,但这个概念逐渐演变成为一种大众民主和民意的表达形式,之后又以跨国宪政主义的形式迈向全球化。在诸多现代宪政体制中,基于马克思列宁主义理论的一党制度一直颇具争议性。这篇文章将关注强世功对中国一党宪政制度合理性及合法性的论述。本文同时还将探讨强世功针对中国制度所提出的一种结合基本民主机制与中国共产党代表性的一党宪政体系。强世功的研究并没有停留在有关合法性问题讨论的阶段上,他更关注的是中国宪政如何根据自身的逻辑实现长远发展。中国宪政发展取决于如何处理公民教育以及党与政府分权这两个关键问题。中国宪政秩序的核心为其独有的分权模式,即政府机构的行政权力(包括依法行政)与共产党的政治权力(包括国家宪法规范)之间的区分。     

以党风正学风建立新型师生关系--党的群众路线教育活动视角下的高等学校师生关系处理分析

文章分析了当前高校师生关系的现状,从影响因素的四个层面分析了当前高等学校师生关系中存在的“关系功利化”“情感淡漠化”“观念冲突化”等因素,并结合当前高校党的群众教育活动精神,从反对师生关系“形式主义”“享乐主义”“官僚主义”等方面提出了正确处理高等学校师生关系之间的矛盾,建立新型师生关系的设想和建议。