政府采购政策功能研讨会综述

近日,清华大学公共管理学院主办了一场政府采购政策功能研讨会,会议的论题主要涉及政府采购政策功能的内容、作用、原则,国外经验,国际协调和实现的途径及原则,对如何发挥政府采购政策性功能进行了积极的探讨。     

工业企业执行《企业会汁制度》有关问题衔接规定

为了促进企业严格遵循《企业财务会计报告条例》及《企业会计制度》的规定，做好新旧制度转换的衔接工作，现对工业企业执行《企业会计制度》有关问题衔接规定如下：     

企业研发支出的会计处理

根据美国公认会计原则，研究与开发中的“研究”是指在发现有助于开发新产品、新工艺或技术，或对现有产品或工艺有重大改进的新知识的有计划的探索或关键调查；“开发”是指将研究发现或其它知识转变为新产品．新工艺．适应环保的需要，利用其对现有产品和工艺进行重大改进的活动。     

刍议邮件赔偿中的法律适用

对于给据邮件的丢失、损毁、内件短少,《邮政法》授权国务院邮政主管部门确定赔偿的金额。国务院邮政主管部门在相应的处理规则中,明确了赔偿的限额。但由于人们对特别法优于一般法的法律原则存在多种理解,致使国务院邮政主管部门的规定往往得不到法院的采信,从而使《邮政法》的规定落空,不利于维护邮政企业的合法权益。由此,探讨特别法优于一般法的真实含义,并将其正确地应用到邮政法领域,具有重要的意义。     

关于确立破产财产清偿中劳动债权有限优先原则的建议

企业宣告破产时拥有的所有财产，包括设有担保财产的清偿顺序，是企业破产法中较为重大的问题。本文比较全面地分析了相关情况，提出了企业破产法应按劳动债权有限优先原则，处理劳动债权和担保物权清偿关系的建议。“有限优先”就是要对优先清偿的劳动债权有范围、时间和数额限制。还建议可以由国务院根据企业破产法规定的基本原则及条件另行制定具体实施办法。     

“实质重于形式”原则在会计实务中的运用

"实质重于形式"原则可以理解为,由于交易或事项的经济实质与法律形式并非总相一致,作为经济信息系统的会计,应当根据交易或事项的经济实质而非法律形式进行确认、计量和披露.具体而言,应以交易或事项的发生是否导致相关主要风险和报酬转移为判别标准."实质重于形式"原则在会计实务中的具体运用如下:     

民营企业人力资源配置的原则与管理对策的研究

在知识经济背景下，人力资源越来越成为企业发展的决定因素。传统的家族式管理虽然在民营企业发展的初期起到了积极的作用，但这种基于血缘和姻亲关系的家族化人力资源配置方式已经严重制约了民营企业进一步发展的步伐。因此，分析民营企业人力资源家族式管理现状，民营企业人力资源配置必须坚持开放、公平、适用、自主的原则，并借鉴国外人力资源管理经验，把员工和企业联系在一起；采取建立和完善企业内部培训制度，树立“人本管理”理念等促进民营企业的持续发展。     

完全热线

某企业报关员问：企业在应税货物征税放行后，发现海关多征了税款，能否要求海关退回多征税款?     

创新体制转换机制促进旅游饭店业健康发展

近年来，威海市按照“在规范中促进发展，在发展中不断完善”的原则，在深化企业改革的总体框架下，积极推进以产权制度改革为核心的国有旅游饭店改革，实现了企业改制工作的协调推进。目前，全市星级以上旅游饭店改制面达到60％，推进了企业体制、机制、制度创新，增强了竞争实力和发展活力。