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论培养选拔年轻干部的重要性 总被引:1,自引:0,他引:1
培养选拔年轻干部,是邓小平同志非常重视的问题。他始终关注着年轻干部的成长。认为这是“决定我们命运的问题”。他指出,年轻干部的培养选拔要坚持德才兼备的原则,必须冲破旧的观念束缚,创造有利于年轻干部脱颖而出的环境,努力造就一支宏大的年轻干部队伍。 相似文献
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科学技术的发展,使得科技人才在知识经济发展中的作用显得十分突出。知识经济以人为本,作为科学技术载体的科技人才是我国实施科教兴国战略的关键。知识经济的发展离不开作为高科技载体的高科技人才。江泽民同志从我国的历史和现状出发,高屋建瓴地提出了一系列关于科技人才的观点,对我国的现代化建设具有重要意义。 相似文献
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本文从探讨"德"、"才"的含义出发,通过几个典型的历史时期用人思想的分析,试图揭示"德才兼备"的内涵变化规律,最后结合江泽民同志提出的"以德治国"的思想预示"德才兼备"原则的未来发展趋向,并且进一步分析新时期该原则含义中的新内容。 相似文献
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古语云:十年树木,百年树人,可谓育人之难。作为培养新型技能人才最重要的基地学校来说,不管如何艰难,理所当然要把为国家输送德才兼备的人才作为天职,联络社会和家庭,给党和人民交一份满意的答卷。特别是职业教育,面对这一特殊的教育群体,要将学生培养成具有一技之长,又有较高综合素质的劳动者,更应付出艰辛的努力。那么,如何使这些学生有文化、明是非、知荣辱、懂诚信、会礼仪、乐助人、愿奉献、有作为,成为社会有用之才呢? 相似文献
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完善企业党组织制度体系是企业党委书记履行职务的基础,培养德才兼备的干部队伍是企业党委书记履行职务的重任。企业党组织,是中国共产党为保证党的方针在企业有效贯彻的基层组织,企业党委书记是这个组织的核心,党委书记必须依靠完善的制度体系,培养德才兼备的干部队伍。 相似文献
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人才测评是通过一系列的科学手段和方法对人的基本素质进行测量和评定的活动,它具有预测评、诊断、导向和激励等功能。人才测评的预测评功能为企业在招聘新员工时在短时间内对应聘者的综合素质,职业发展倾向和职业能力进行评判提供了一种科学有效的方法,预测评的进行包括准备工作和测评实施两个环节,预测评的准备工作有岗位分析和测评工具的编制与选择等,测评实施过程中可以由招聘企业自行组织测试或者是委托专业机构进行测试。 相似文献
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张强 《中国电力企业管理》2013,(1):87-87
管理学家德鲁克曾指出:领导人花在人的管理与进行人事决策上的时间,应当远超过花在其他工作上的时间,因为,没有任何别的决策所造成的后果及影响,会像人事决策与管理上出现的错误那样持久而又难以消弭。可见,人们常说的领导人只要做好两件事,即“选人用人和出点子”就是这个道理。 相似文献