贯彻落实科学发展观 深刻理解“德才兼备、以德为先”的时代内涵

2009年4月17日，民航局李家祥局长在中国民航飞行学院举办的专题报告会上，以《中国民用航空及其人才需求》为题，做了意义深远的演讲。在谈到中国民航需要什么样的人才时，李局长赠送与会者8个字：“德才兼备，以德为先”。     

国有商业银行时代的员工队伍建设

国有商业银行时期，我行继续狠抓员工队伍建设，全面实施了“百千万”人才工程，培养了一大批德才兼备的优秀人才：探索建立市场化人力资源管理机制，初步形成了岗位要竞争、收入靠贡献、进退看业绩。     

浅议政工干部应具备的道德修养

胡锦涛总书记明确提出选人用人要“坚持德才兼备、以德为先”。这是新形势下我们党关于选人用人原则的新要求，“以德治国”是在建立社会主义市场经济进程中的又一重大治国方略。那么，各级思想政治工作干部是“德治”的倡导者、实践者，自身的道德素养如何，直接影响干部队伍整体素质和党在人民群众中的形象。笔者认为，政工干部应从以下几个方面加强自身的道德修养。     

一周要闻榜

中央要求：省级班子换届要德才兼备；今年全国26省份爆发猪蓝耳病；审计署主动要求“外部监督”；央行再次加息存款利率上调；反垄断法有望月底出台。     

坚持党的干部政策建设一支高素质的干部队伍

本围绕当前大家极为关心的干部队伍建设问题，从人事管理的角度，着重从坚持德才兼备的原则、正确选拔干部、提高干部队伍素质、选拔干部制度等方面入手进行了探讨，力求找出一套适合中国国情的干部政策。     

德才兼备而不求全责备

胡锦涛总书记和温家宝总理在全国人才工作会议的讲话中都强调：“用人不求全责备”。这充分体现了党和政府爱才、惜才、聚才的殷殷之情，表达了建设人才强国的紧迫感，也深刻揭示了选人用人要坚持一切从实际出发，重德才标准但不简单以求全取人的正确用人导向。     

关于基层领导工作的辩证思考

“品德”与“才能”德才兼备是党的事业对每个干部综合素质的要求。过去讲“红”与“专”,现在倡“德”与“才”。德才不可缺一。“德”是为人为官的根本“,才”是做人做官的本领。重德不能轻才,厚才不能薄德。我们既不能唯德,也不能唯才。德才德才,品德为先。品行、品格、品德     

以科学的人才观选用人才——徐州发电有限公司构筑人才强企的战略优势

近几年来。徐州发电有限公司在人才的选拔、使用上，以科学的人才观为指导，以德才兼备为原则，以三个公开为渠道，以“四不、四重、五平等”为机制．不拘一格选用人才，形成了人才强企的战略优势。     

南郑积极探索选人用人新措施

今年以来，南郑县认真贯彻党的十七大提出的“坚持正确用人导向，按照德才兼备，注重实绩，群众公认原则靠拢干部，提高选人用人公信度”和“加强干部选拔任用工作全过程监督”的要求，     

入世后，金融业青睐什么样的人才？

金融业的发展与竞争,归根到底是人才的竞争。金融行业到底需要什么样的人才?尤其是入世后,金融业对大学毕业生提出了哪些新要求呢?从人才标准上看,德才兼备的人才有优势对金融人才而言,其技术素质如同产品的技术含量,其道德素质如同产品的品牌形象,一个产品,仅有技术含量,品牌形象较差,是无法畅销市场的,一个人技术素质较高,道德素质低劣,也是无法踏入金融业的大门的。据悉,中国银行上海分行就实施了进人、育人、用人"一条龙"的人才管理方法。在进入上,制定严格的招聘硬标准:班干部、团干