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111.
本文阐述了刻扳印象内涵及公务员职业刻板印象对大学生就业的影响,分析了大学生对公务员职业刻板印象的表现和原因,提出消除大学生对公务员职业刻板印象的对策建议.认为应通过大学生社会实践、高校就业帮助、政府开放和媒体引导等途径,帮助大学生正确认识公务员职业,理性对待国考热.  相似文献   
112.
以2011年深市A股上市公司为样本,在考虑自选择偏差前提下,研究了会计师事务所组织形式与企业真实盈余管理之间的关系。研究表明,特殊的普通合伙制会计师事务所能更好地抑制上市公司的真实盈余管理行为,且会计师事务所转制后能显著降低正向真实盈余管理,而对负向真实盈余管理无显著作用。  相似文献   
113.
王阳 《北方经济》2015,(9):74-77
义务教育均衡发展指在正常的教育群体之间平等地分配公共教育资源,达到教育需求与教育供给的相对均衡。其内涵主要体现为:一是合理控制教育差距,二是政府配置的教育公共资源和教育机会相对均衡,三是义务教育的普及程度、学校的布局、义务教育的总体质量等大致均衡。当前,县域义务教育资源配置失衡,制约适龄儿童享有平等受教育的权利。本文以陕西省周至县为例开展相关调研,以为义务教育公共服务改革提供决策参考。  相似文献   
114.
《商》2015,(7)
当今市场竞争十分激烈,企业管理者的投资决策对企业的生存发展有着至关重要的影响。而仅凭传统投资理论已不足以为投资者提供更为全面的理论依据,所以结合投资心理对投资者投资行为进行分析,可以使我们更加全面的了解投资决策的影响因素。本文从过度自信、羊群效应以及安于现状偏差三大心理因素出发,以前人研究结论作为分析基础,希望通过研究与评述国内外有关企业家投资心理及其影响因素的文献,将现有的观点梳理成章,并且在此基础上,提出相关建议。希望能够为企业管理者提供决策参考,从而提高企业投资决策的稳健性以及效益性。  相似文献   
115.
面试中,基于过去的有限经验产生的对特定群体的刻板印象会有意识或无意识地影响考官的判断决策,为了维持刻板的一致性,人们会故意忽视与刻板印象不一致的信息,这在很大程度上损害了面试的有效性和公平性.为了探究减弱面试刻板印象影响的方法,本文通过2(刻板刺激:有/无)×2(考官决策方式:直觉性决策/分析性决策)组间因子设计,利用眼动技术模拟教师行为事件面试,探讨了面试中刻板印象影响考官评分偏差的作用机制,以及考官决策方式与刻板印象对考官评分偏差的交互作用.结果表明:(1)存在刻板印象实验标的刺激时,考官对刺激的视觉注意更多,考官评分偏差更大,即刻板印象通过视觉注意的中介作用影响考官评分偏差;(2)刻板印象和考官决策方式存在显著的交互作用.实验结论对如何有效削弱刻板印象对面试决策的影响,提高面试有效性具有一定的启示意义.  相似文献   
116.
王丽华 《东北之窗》2014,(15):70-70
正从成为一名教育工作者的第一天起,我就默默地要求自己:要像爱护自己的孩子一样爱护自己的每一个学生。因为我也曾经是一名学生,我的切身感受是热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。热爱学生,不仅要爱好学生,更要爱有缺点、有问题的所谓落后学生。因其问题多,才需要教师付出更多的时间、精力和爱心。我校是面向全区中学开放的综合实践课程基地,每位来过这里的学生都很喜欢这里。前段时间,我给一个班级上课,  相似文献   
117.
正截止2013年底,我国境内财务公司超170家。应目前监管政策的要求,这些财务公司全为大型企业集团所拥有。财务公司在各集团的资金管理中,主要进行对内的资金集中管理和对外的投融资活动,并发挥了较好的作用,相关理论和实务见诸文字较多。但集团的资金预算管理工作,一般由集团财务管理部门直接负责,财务公司深度参与其中的案例较为鲜见。为整合集团财务资源、充分发挥专业平台的作用,笔  相似文献   
118.
近年来,工程项目的复杂程度越来越高,外部环境的变化更加频繁难料,这使得在项目建造实施过程中,不可预知或因疏忽导致的风险越来越多,由此引发的工程索赔的概率越来越大。2013年7月1日,新版《建设工程施工合同(示范文本)》正式实施,其中对索赔的权利、流程及未按约定索赔的后果都做了明确具体的规定。新环境、新规定下,如何在项目建造过程中,处理好与业主、分包商、材料商等之间发生的索赔事项,合理合规地主张权益,做到“依合同、重证据、树信誉、保权益”,彰显市场经济下的契约精神,成为了施工企业加强索赔管理的重要内容。  相似文献   
119.
120.
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