企业薪酬模式的选择与思考

薪酬问题历来是企业管理最敏感的问题，合理的薪酬制度能够激发员工的潜能，提升企业的竞争力，企业薪酬关乎企业内部公平和外部竞争力．不适当的企业薪酬会给企业带来灾难性的后果。因此，薪酬改革势在必行。     

加强培育天津现代企业的核心竞争力

缺乏核心竞争力是我市发展现代企业面临的一个突出问题.我市企业的核心竞争力欠缺不仅表现在缺少与跨国集团抗衡的规模实力上,更重要的是体现在知识产权和技术层面上.     

房地产中介企业竞争力研究

随着20世纪90年代中国房地产业的发展及住房制度改革,为房地产中介企业提供了广阔的发展空间,众多企业在这一时期涌现出来.     

网络会计的发展规律及前景

近十几年来,由现代信息技术,特别是网络技术引发的全球信息化浪潮冲击着现代社会生活的每一个角落,网络化、数据化、知识化已成为时代的主旋律。网络时代改变了整个社会经济的生产结构和组织结构,打破了传统的企业管理模式和会计模式,动摇了传统会计理论的基本框架,由此,“网络会计”也应运而生。一、网络会计是网络经济发展的必然产物网络是Internet/Intranet相互协同形成的开放式网络,它不仅仅是信息传播的载体,更为企业的生产经营活动提供了新的场所,开创了新的经济组织和经营方式,从而改变了传统的管理模式和交易方式。首先,网络为生产…     

何晓明：存款增幅下降对经济没有影响

针对今年以来中国居民储蓄存款增幅持续下降的问题，国家发改委经济专家何晓明22日表示，目前下降的幅度并不是太大，持续的时间也还不是太长，对明年的经济增长应该不会造成太大的影响。     

青岛碱业：立足发展 增强核心竞争力

青岛碱业股份有限公司其前身为青岛化肥厂，始建于1958年。1984年更名为青岛碱厂，1994年改制为青岛碱业股份有限公司，2000年实现重组上市。公司坚持与时俱进，加快现代企业制度建设步伐，企业呈现出了全新的面貌。公司纯碱在国内同行业首家通过了ISO9000系列质量体系认证，1995年公司列国经贸委．国家统计局公布的中国工业企业综合评价500家之124位，2001年被青岛市授予首批信誉等级AAA企业，并被评为青岛市“九五”工业发展突出贡献企业。     

进一步加强农垦财务工作 提高垦区经济增长质量和效益

一、2 0 0 2年农垦经济运行情况及财务部门的主要工作2 0 0 2年农垦系统以全面推进产业、体制、科技、市场、人才等五大创新为重点 ,积极做好其他各项工作 ,取得了很好的成效。整个经济运行呈现三个明显特点 :一是经济增长速度加快。去年实现国内生产总值 883 5 1亿元 ,比上年增长 9 91% ,高于前几年的增长速度 ,比全国平均增长速度高 1 91个百分点。二是经济效益大幅度提高。全年实现盈利 2 1亿余元 ,扭转了连续五年亏损的困难局面。根据财务决算情况 ,去年盈利垦区 2 4个 ,比上年增加 8个 ,盈利垦区盈利额为 2 4 1亿元 ,比上年增加 15 5…