股权信托——高技术企业员工持股的新路径

通过职工持股会进行股权信托,是高新技术企业推行全员持股的可行方式和新路径。如何运用和管理高技术企业的职工持股是一个法律技术性和实践操作性较强的问题。在方案设计上,可以利用信托法规定的法律关系,进行股权信托的设计。首先是法律关系的界定,其次是签订信托契约,最后对信托股权的独立性进行相应的设计。     

复旦微电子持续高利润

得益于以职工持股会为主的股权结构和贴近市场的自主创新,以及团队的良好氛围和投资人上海商投的放手。     

我国国有中小企业管理层收购——风险与防范

一、我国国有中小企业管理层收购存在的风险 由经营者和职工持股会控股的企业是改制中存在的一种普遍模式。这种内部人收购的方式,往往存在很大程度的暗箱操作以及很大的腐败寻租空间。往往容易造成国有资产流失,必然会给社会和经济的发展带来较大冲击。     

进一步完善企业法人治理结构

党的十五届四中全会以来,各地大多数国有道路运输企业按照有关政策进行了公司制改造,先后建立起职工控股、国家参股或股份合作制的有限责任公司,实现了企业体制创新,这是一个可喜的进步。但是,改制企业如何真正按照现代企业制度要求规范运作,还存在一些问题亟待完善。一、改制企业法人治理结构的现状1.组建不科学。第一种情况,董事会和经理层交叉任职过多。有些改制企业在组建董事会时,既当董事,又兼经理,从法人治理结构的组织上不能形成决策层和经营层各负其责、协调运转、有效制衡的机制。尤其是董事长兼任总经理,这是很多改制企业领导推…     

海尔改制 暗渡陈仓？

我们没有证据证明这是MBO,但是集团的主要资产终将转至产权更为清晰的海尔投资名下     

高新技术改制企业职工持股会存在问题分析

职工持股制度是伴随着股份经济和股份合作经济发展出现的新生事物,职工持股会是对国有企业资本的一项重大改革,为建立现代公司制度提供了良好条件.但采用职工持股会形式进行改制的高新技术企业在实践中却存在着诸多制约企业持续发展的问题,需要我们通过各种有效途径积极加以解决.     

关于员工持股计划若干法律问题的探析

作为一种新的产权组织形式和新的收入分配制度形式,员工持股计划对员工在福利方面的享受和企业在人力资本上的投入均产生很大的作用,在员工积极参与企业治理上也产生了很大的影响.     

一种企业改制模式的创新—论MBO在中国的发展

就国内目前出现的MBO雏形进行了探讨,着重讨论了MBO对国有中小型企业和集体所有制企业改制的意义及其运行模式。