城市会展业竞争力评价与实证分析

会展业作业一个新兴产业,不仅促进了城市的经济发展,也在提升城市竞争力和影响力方面起着积极的作用.会展业的竞争力也成为城市综合竞争力的重要反映.本文在现有文献的基础上,根据会展业现状,提出了城市会展业竞争力影响因素,给出了城市会展业竞争力综合评价指标体系,初步给出了相应的数学评价模型.经过实证分析,该模型有效地评价城市会展业的竞争力.     

非线性编辑网络系统性能评估体系探讨

非线性编辑网络系统在电视节目制作中得到了广泛应用.文章探讨了非线性编辑网络系统组成结构,存在问题,系统性能评估内容和指标,为非线性编辑网络系统的质量提升提供一定参考.     

审计质量的动态控制——基于产权保护学说和XBRL连续审计研究

<正>一、审计质量的含义及衡量标准学术界对审计质量下了很多种定义,较为权威的是DeAngeb(1981)的定义:审计质量是审计师发现并且报告出财务报告错弊的联合概率。审计质量的不可观测性使得人们用很多替代指标表示审计质量。目前,衡量审计质量的方法(替代变量),包括事务所规模、操纵性应计盈余、审计收费等。     

经济复苏已经萌芽

【摩根大通2009年4月】中国最新公布的宏观指标表明增加货币供应量和实施财政刺激政策的效果正在显现。三月份，国家统计局采购经理人指数六个月以来首次超过50的上限值，这传递出一个清晰的信号，即工业活动正在持续增长。乘用车销售自今年年初以来一直表现强劲，房地产交易量也在全国各地持续出现明显复苏。货币政策方面，预计三月份贷款继续强劲增长，     

地票:能解开发商土地之渴?

政府换届落定后,新总理的施政纲领成了持续的舆论焦点,城镇化无疑是第一关键词。借助这股渐成大势的"东风",广州悄然启动了类似"地票"的土地新政。     

争车间第一 创行业一流

正扬子石化烯烃厂乙烯车间甲轮班,从培育员工"亮剑"、扛旗精神着手,将轮班成员凝聚成一个整体,集思广益、扬长补短,坚持信念、创先争优,在车间开展的劳动竞赛中争第一,当标杆。一、培育"亮剑"精神,塑造永不言败班组文化,以赛炼魂2011年下半年,随着81.8万吨乙烯生产任务的下达,车间在四个轮班中组织开展了"扛红旗、争第一"乙烯绩效提升专项竞赛。实行"每四天一评比,每月一讲评"的工作纪实制度,设定最佳控制范围,由专人考核1 2个关键指标,     

规范绩效管理环节

绩效管理流程是一个完整的循环系统，它从企业战略目标、业务重点分析起。到关键绩效指标（KPI）的建立，将企业战略变为可实施、可管理的内部过程和活动。尽管电力企业的绩效管理工作有效地促进了企业战略的有效实施和员工的健康成长．但也存在一些问题，主要表现为：     

科学制定目标成本指标 提高企业经济效益

我国经济的快速发展和市场经济体制的逐步完善，使国内企业面临越来越激烈的市场竞争。时至今日，公司学习并实践目标成本管理已经有十多年的历史了。在十多年的摸索、总结与改善的过程中，公司形成了具备自身特色的目标成本管理方式与理念，获得了一定的成效。但是也存在着不足的地方。本文将针对目标成本考核指标做一定的研究，并将研究结果应用到实际工作中。     

360度绩效考评在企业经济管理中的应用

随着当今人类社会由工业经济时代向知识经济时代的快速转变,人力资源管理越来越多的得到了更多的重视,取得了较快的发展。随之也产生了多种相应的绩效考评方法,其中起源于西方国家的360度绩效考评方法也逐步流行于中国。     

人力资本价值测评方法综述

知识经济时代，企业所创造的价值已经不单依靠物质资本，更多的是通过人力资本获取更多的价值增值。在人力资本价值界定的基础上，综合评述衡量人力资本价值的非货币计量方法。