权益结合法的发展路径分析

本文以权益结合法在美国的兴衰和在我国的兴起为视角,探讨分析了权益结合法在我国的发展前景。认为应研究确定我国的会计概念框架并用以指导准则的制定,并在制定准则时明确国外准则制定中非技术因素的分量以及相应利益集团的博弈过程和结果,考虑我国的准则是否应受此类非技术因素的影响,并在此基础上对企业合并征求意见稿中的相关问题提出管见。     

武钢股份定向增发和TCL集团换股合并的思考

2003年11月18日，武钢股份董事会公告，公司拟增发不超过30亿股，其中向武汉钢铁(集团)公司定向增发12亿股国有法人股，向社会公众发行的社会公众股数量不超过8亿股，募集资金总额不超过90亿元。2003年9月29日，TCL集团与TCL通讯签署《合并协议》，约定根据《公司法》的规定，以吸收合并方式合并TCL通讯。武钢股份定向增发和TCL换股合并，可谓我国购并的典型案例，使我国资本市场掀起了一次购并热潮，也引起了笔者的几点思考。     

权益结合法在换股合并中应用研究

伴随着我国证券市场的发展，我国企业中越来越多地采用企业合并来实现自身战略发展的目标。近些年来，多数企业采取了一种新的合并方式，叫换股合并。换股并购，即以股票作为并购的支付手段。根据换股方式的不同又可以分为增资换股、库藏股换股、母公司与子公司交叉换股等等，比较常见的是并购企业通过发行新股或是从原股东手中回购股票来实现融资。换股并购不仅比现金并购方式节约交易成本，而且在财务上可合理避税和产生股票预期增长效应。因此，随着20世纪90年代以来国际金融环境的日趋宽松，特别是金融服务贸易自由化的发展，以换股进行并购交易的方式风行全球。这种支付方式在我国证券市场较少采用，1998年清华同方与山东鲁颖电子的合并采用了此种方式，首开换股合并之先河，此后，相继出现了十余个换股合并案例。而更加引人注意的是这十余例换股合并案在会计处理方法上均采用了权益结合法。     

企业换股合并的会计方法——从现象到本质

向左转，还是向右转？在企业合并中，换股合并的会计处理似乎正走到一个十字路口，成为会计界最有争议的问题之一。选择购买法还是权益结合法，这是个问题。     

购买法和权益结合法之间的选择分析

经历 6 0年的争议 ,权益结合法终止在FASB的合法地位。但在我国权益结合法仍在使用 ,自清华同方合并鲁颖电子之后一年多的时间里 ,相继有 10家上市公司换股合并非上市公司 ,无一例外地采用了权益结合法。本文试从理论实质、概念基础及实务应用等方面阐述权益结合法应予取消 ,供业内外思考相关问题时参考。一、从理论上看权益结合法不能反映企业合并的经济实质 ,没有遵循实质重于形式的原则权益结合法假设通过交换普通股实施的企业合并是独立于企业之外的股东之间完成的 ,参与合并的企业都在合并后作为持续经营主体继续存在。但是 ,这一假…     

换股合并中的换股比例探究——以广州药业吸收合并白云山A为例

换股比例作为换股合并中的核心内容,影响着双方股东的利益,其主要取决于合并双方的价值,同时也伴随着二者的博弈和利益诉求,因此是该并购形式下最受关注,也最易引起争议的地方。本文对广州药业吸收合并白云山A的案例经过以及有关换股比例的争议进行梳理,并结合案例的具体情况分析了确定换股比例的四种方法。通过比较和分析,本文认为通过股价来确认换股比例是较为合适的,但也需要借助其他指标进行适当调整。     

浅析换股并购中换股比率的确定

文章从换股并购的主要影响因素出发,分析了当前实践中最常用的三种确定换股比率的方法,对我国确定换股比率中存在的问题进行了分析,并提出相应的建议。     

企业合并新旧准则差异分析

目前,企业合并会计方法主要有购买法和权益结合法两种.随着换股合并在我国的出现,购买法的使用遇到许多难以解决的问题,我国多起换股合并采用权益结合法.但以前的相关规章制度中都没有明确规定企业合并能否采用权益结合法,财政部颁布的《企业合并有关会计处理问题暂行规定》中只允许采用购买法,企业合并会计规范与实务之间存在矛盾,权益法已经成为我国"制度外的一种默许".     

换股并购应用于企业资产重组的探讨

资产重组的存在使具有经济实力、管理能力与扩张意愿的企业积极发现有待于重组的资产价值,并在国家政策许可范围內觅得资产重组的适宜对象.常见的资产重组方式有多种,如企业兼并、上市公司股权收购以及国内国有股权转让等,但随着社会经济的发展和日益变化的国际形势,换股并购逐渐成为资产重组的常用类型.分析企业换股并购的成因及优劣,密切注意财务风险,以推动企业资产重组的良性进步以及企业自身可持续发展.