基于MFCA的废弃物回收优先排序方法及应用研究

随着资源环境问题的日益凸显,废弃物回收再利用引起了广泛关注。基于物质流成本会计（MFCA）及物质流转平衡原理,建立了将隐性成本嵌入生产工序流程的废弃物回收优先排序方法。为了验证该方法的实用性及科学性,以A钢铁企业为例进行了案例研究。结果表明：根据各工序环节的隐性成本测算结果可以确立废弃物回收优先次序,该方法能有效促进A钢铁企业环保效益与经济效益协同提升。     

纳入评价源个体特征的360°绩效评价模型

客观、准确和公正的评价员工绩效是绩效管理和人力资源管理的重要内容。通过引入计量经济学中的排序多元离散选择模型进行研究,可以证明,360°绩效评价是一种适应了现代人力资源管理发展的新的绩效评价技术。在排序多元离散选择模型中纳入评价源个体特征因素和被评价员工的绩效评价体系,增强了模型的合理性和管理意义。这种方法具有一定的创新性,为360°绩效评价提供了一种新的研究途径。     

钢铁企业如何建立产品效益排序体系

<正>近年来,我国钢铁行业由于受国家对房地产行业宏观调控政策的影响,以及受高原燃料价格、低产品价格和行业内竞争等因素的影响,企业盈利状况并没有随着规模和产能的扩张"水涨船高",而是深陷高产能、低盈利的迷局,甚至大部分企业出现不同程度的亏损。在这种环境下,企业产品效益排序的作用也越来越重要,通过产品效益排序,企业不但可以有效规避盲目生产,优     

国内炼钢类上市公司并购投入效率：一种新的评判指标

面对钢铁行业目前的周期性低迷,我国钢铁企业迫切需要通过并购重组,在缓解自身的经营困境的同时进一步提升其竞争地位。钢铁企业的并购问题,尤其是目标企业的选择问题近来受到理论界与企业界的普遍重视,同时也意味着相关的评价指标应在传统指标的基础上有所创新。本文创新地提出“杠杆倍数”这一评判指标,试图通过炼钢类上市公司相关指标的排序对其并购投入效率进行量化研究,以期更好地反映国内炼钢公司的未来价值,为企业的并购重组决策提供某种参考依据。     

谈层次分析法在决策中的应用

层次分析法是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法,将决策者的经验判断给予量化,对目标(因素)结构复杂而且缺乏必要的数据情况下,采用此方法较为实用,是常用的一种系统分析方法.本文通过一个旅游问题的实例来说明其在分析决策中的应用,这种分析的方法可以推而广之,解决其他决策问题,是决策应用的通行思路.     

基于ELECTRE II法的群决策方法研究

由于群决策问题的内在复杂性,群决策理论一直是决策理论最为薄弱的部分,也是决策理论研究的前沿.[1]能够应用在群体决策理论中的决策方法比较多,其中TOPSIS法和AHP法等定量的方法对决策问题的信息要求比较高[2],而头脑风暴等定性的决策方法则主观性太强,ELECTRE法构建则可以不传递的级别优先关系,能够对各类信息不完全的决策问题进行科学客观的求解,因此研究和推广该法至群决策应用具有现实意义.     

冷藏集装箱维修中的车间调度问题和方法

重点研究了冷藏集装箱修箱作业中的车间调度问题和方法,首先分析了冷箱维修车间的特点和修箱作业的具体流程,然后建立了集装箱维修系统的多服务台并行模型,并设计了一系列启发式和精确求解相结合的作业排序规则,最后基于这些排序规则提出了一种解决冷箱车间调度问题的方法.     

转型期我国公民社会心态影响因素分析：基于CGSS2008调查数据的分析

社会心态是社会群体行为的前兆,社会心态的方向和强度都会很大程度上影响到群体的行为,对社会心态影响因素的研究对调节群体行为具有重要价值。文章以CGSS2008调查数据为支撑,构建了一个社会心态影响因素框架图,并实证研究了影响社会心态的个体因素和社会因素,得到如下结论:我国现阶段,公众对社会公平、社会正义认同度都很不理想,表明我国现阶段公众的社会心态处于一个不健康的状态;个体特征、家庭影响、社会网络以及个体对所处阶层和阶级的认识都对社会心态有重要影响;要改变这种不健康的社会心态,必须清除消极的社会存在,改变不利于社会公平正义的制度因素。     

数据库模糊查询结果自动排序方法

本文针对简单模糊查询及复合模糊查询的处理方法并做了验证,同时介绍了模糊查询转换为精确查询的方法。同时指出模糊查询方法还可以扩展到多表查询、子查询等,而关系中的属性值的隶属函数和模糊PIR中的阈值也可根据实际需要进行调整。