如何消除企业中的派系斗争？

毛泽东说,凡是有人的地方,就有左、中、右三派。徐克说:有人的地方,就有恩怨;有恩怨,就有江湖。随着企业的发展壮大,内部帮派的存在就成了一个较为普遍的现象。因为企业是以人和利益为基础的,只要有人和利益,就一定会存在帮派,正所谓“物以类聚、人以群分”,同学,朋友,血缘,志趣,都可以形成某一个帮派;有帮派,就有事实领袖,有一批追随者。共同进退,一荣俱荣,一损俱损。加入某种派系,已经是企业中人无法逃避的命运。不在这个派系,就在那个派系,你是张三的人,他是李四的人,真要跳出三界外,不在五行中,也许下次碰到什么事情,就没有人帮忙了。于是,每一个在公司中的人,都希望找个人罩着。而很多“空降兵”都喜欢带一两个心腹来压阵,而新上任的领导,一个很重要的事情,是尽快培植自己的亲信,好立住脚跟。企业内部风云激荡,不断上演着龙争虎斗。作为一个企业人,该如何面对企业中的派系斗争?如何在派系纷争的浊流中出污泥而不染?企业的天,应该是明朗的天。问题是企业如何才能避免派系纷争,减少内耗?     

一语不“合”的教训

早就听说过“一条标语，坏了一笔交易”的故事：那是一位外商，他原本打算与我们一家企业搞合资经营，但在访问访厂时，见厂区内挂着一幅大标语：“动员全厂职工，向盗窃行为作斗争”。那外商心想：这个厂盗贼多，我还能赚钱吗？顿时兴趣大减，随即悄然离去。     

中东奇仗——巴以恐怖战

9&;#183;11恐怖事件因为袭击的对象是美国，所以备受关注，而巴以之间的恐怖仗打了几十年，人们却缺乏相似的关心热度。同样，因为美国对阿富汗的军事打击，人们似乎遗忘了中东一隅愈来愈多的流血和愈响愈骤的枪声。     

干部八小时外廉政监督的探索与实践

随着改革发展的不断深入,社会环境日趋复杂,各种价值观相互冲击,生活方式也逐渐多元化。大量事实证明,一些党员干部往往不是在工作时间出问题,而是在八小时外犯错误。因此,加强对干部八小时外的监督,已成为当前开展反腐败斗争,加强干部队伍建设的一个重要手段。     

发挥银行业纪委组织协调作用的几点思考

党的十七大报告中指出:中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。表明了我们党对抓好党风廉政建设     

烽火传捷报 铁血铸忠魂——走进山东战邮纪念馆

临沂,位于山东省南部,曾是山东省最早和最重要的革命根据地之一。山东战邮就诞生在这片具有光荣革命传统的土地上。在长期战争硝烟的洗礼和艰苦的工作实践中,山东战邮伴随着山东人民革命事业的发展不断成长、壮大,并形成了以“忠于党,忠于人民的坚定立场;保守机密,人在文件在,不怕流血牺牲的革命精神;排除千难万险,勇往直前完成传递任务的坚强意志;严守纪律,艰苦奋斗,     

反腐倡廉话对策

反腐倡廉话对策唐建三改革开放以来，尤其是中纪委二次全会以来。我们党和国家一直是重视端正党风、加强廉政建设和反对腐败工作的，反腐倡廉尤其是中纪委二次全会以来取得了明显成效。从总体上说，我们的干部队伍主流和党风的主要方面是好的，廉洁奉公、勤政为民是大多数...