中国绿卡的魅力

2004年，中国的对外贸易总额突破1万亿美元，第一次超过日本，仅次于美国和德国，位居世界第三。中国的对外贸易总额从世界排位第六到第三，仅仅花了三年时间。     

政府人力资源开发的欠缺

人力资源是一种特殊的资本性资源．对它的开发和充分有效地利用．是增加社会财富的真正源泉．也是社会良性运行的重要组成部分。但是在人力资源丰富的同时．也要清醒地认识到我国还不是一个人力资源强国。在建设一支宏大的高素质人才队伍的同时．作为建设大军的舵手．政府部门还有哪些问题．应该受到人们充分地关注。     

如何加强商业银行的内部控制

目前,商业银行时有内部控制疏漏,导致国家金融资产屡遭损失的现象发生.加强商业银行内部控制必须创造良好的内部控制环境,建立相应的组织结构,保证内部控制的实施;完善内部会计控制系统,严格会计工作流程,堵塞漏洞,保证金融资产的安全;加强内部审计监督,发挥内部审计的作用,防患于未然.     

铁矿石硌痛中国钢铁业

2005年2月22日，风传许久的铁矿石涨价消息终于初露端倪——日本两钢铁公司宣称与巴西矿石供应商淡水河谷公司(CVRD)达成协议，自2005年4月1日起，进口铁矿石价格上涨71．5％(离岸价)。业内人士普遍表示，此涨幅已经超过预期，并将助推国际钢材价格继续上涨。     

广西与西部省区“比拼”西部大开发政策

(一)税收优惠政策比较广西税收优惠的减免范围比国家的减免范围大。如：国家执行对设在西部地区国家鼓励类产业的内资企业和外商投资企业，减按15％的税率征收企业所得税。广西对此进行细化，对自治区确定的有色金属、电力、汽车、食品、医药和高新技术六个重点产业的企业，用高新技术改造提升的机械、制糖、林产、     

银华首航上证基金通

近日，上海证券交易所正式推出了基于其券商会员系统的“上证基金通”销售和信息平台，银华基金管理公司同时宣布，其于近日起准备募集的银华核心价值优选基金将成为首只同时采用上证基金通和银行网络募集的基金。     

小企业如何开发人才资源第五讲：考评业绩，引入先进的绩效管理体系

业绩考评是任何一家企业都要进行的一项管理工作。小企业对员工的业绩考评，习惯于采取简单的数量式定额考核，然后干多少支付多少。这种方式虽然简单易行，与分配直接挂钩，却很机械，对于一些核心员工，或是处于重要岗位上的管理人才、技术人才、技能人才，要么无法考评，结果没有工作压力；要么因为工作方式过于简单，不分层次．容易挫伤这些人才的工作积极性。     

与中国恋爱关系的终结

世界对中国的热情已开始降温。我们现在并不是说中国经济已开始衰竭。事实上，中国的实际经济增长率仍然保持在9％以上，或许在今后五年里仍可保持在8％上下．银行的状况正在得到改善，失业人数有所减少，农民收入日益增加，很多城市居民购房，中国大陆商品纷纷打入国外市场．大家普遍认为，中国经济仍然在显著快速地增长．     

企业为啥不勇敢地站出来？

位于沈阳北陵公园东侧约150米处的于洪区银山路上，坐落着由辽宁长江房地产开发有限公司的建设的“御林家园”住宅小区。步入该住宅小区，白雪映衬的院落及别致的建设格局，显得格外耀眼。然而它的耀眼却成了购买该小区住宅居民的一块心病，购买“御林家园”二期住宅内的大多数居民房屋产权证迟迟未能解决成了最大的难题，相应的一些房屋内部的建设问题也与其所宣传的相差极大。记者接到举报后进行了深入调查，请看：