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102.
为实现“资本选择企业家”的接力赛,必须为经营者与员工持股找到一个股权交易场所产权交易市场是中国资本市场一个必不可少的组成部分,是多层次资本市场的基础层,对提高全社会资源配置效率与推动国家技术创新起着重要作用。股权分置改革拉开了中国证券市场国际化序 相似文献
103.
104.
维持企业人力资源的相对稳定,是企业人事管理工作的一大目标。如何给予员工以正确的评估及适时的提升,是企业维持人力资源相对稳定的重要课题。对员工进行评估并籍此作为提升依据的方法有很多,但从本质上来说不外乎两大类:一类是以年资为主,一类是以业绩和能力为主。 相似文献
105.
106.
知名营销实战与品牌策划专家,长期致力于营销及品牌理论研究及实战动作,涉及领域包括房地产、汽车、IT、食品、家电等行业。曾职于本土知名营销顾问机构、4A广告公司、品牌服务机构等,“文字营销5字法则”创研人,现为品牌营销策划机构首席顾问策略师:积累多年品牌、营销及广告成功案例与心得,成文50余万字并付梓,国内多家财经,营销类媒体特约撰稿人,及十数家企业特聘品牌营销顾问。 相似文献
107.
一是组织机制。建立和完善党组织领导、党政工团齐抓共管、全体员工共同参与的组织体系,明确支部书记"一岗双职"的责任,将思想政治工作与业务经营工作同布置、同要求,同考核。 相似文献
108.
田坚 《中国农业银行武汉培训学院学报》2008,(6):15-15
一是有利于提高合规意识,规范个人行为。《守则》为农行的全体员工建立了总的行为标准,清晰界定了倡导性规范和强制性规范,总行还专门成立了内控合规部,完善了体制机制。但去年“邯郸金库”案件说明,有了好的体制机制如果不认真执行与履行,那就等于形同虚设。因此,在这次教育活动中,要求今后每位员工签订《承诺书》、定期学习《守则》、定期考核、 相似文献
109.
秦奋 《企业管理(北京)》2007,(1):96-97
企业80%的利润是由20%的人创造出来的,这些人就是核心员工,越来越多的企业开始重视针以圩核心员工的管理技巧,以期达到有效激励。 相似文献