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人力资源价值无法用货币计量,迄今仍存在不少待解的问题。因此,对人力资源非货币性计量模型的应用研究便成为一个热点问题。在人力资源非货币计量模型建立之后,首要问题是解决如何应用。因而,要建立非货币性人力资源评价体系及其层次结构,构成判断矩阵,进行层次单、总排序及一致性检验,反馈评价,计算综合得分加以计量。 相似文献
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文化是什么?它通常指人民群众在社会、历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。也专指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。作为意识形态的文化,它以各类文字、书刊、报纸、影视、音像、电子出版物和网络信息等为载体,广泛渗透到社会生活的各个领域,所以 相似文献
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2004年2月3日上午,淮安检验检疫局办公大楼张灯结彩,喜气洋洋,检验检疫全体职工热情地迎来了前来慰问的淮安市政府李继平市长、王向明副市长等领导和贵宾。面对检验检疫职工一张张热情洋溢、充满自信的笑脸,读着一组组凝聚着淮安检验检疫人心血和汗水的统计数据,看着会议室里摆 相似文献
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近年来,福建检验检疫局加强大通关建设,紧紧围绕“提速、减负、增效、严密监管”目标,以贯彻落实国家质检总局与福建省政府签署的《关于建立紧密工作联系机制,促进福建扩大出几备忘录》(以下简称《备忘录》)为重点,找出影响通关效率的关键环节,立足改革创新,勇于突破自我,妥善处理把关与服务的关系,在履行严守国门的职责中把好关。 相似文献
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本文利用我国1978~2003年的样本数据,考察了居民储蓄、政府储蓄与投资之间的长期动态关系。协整检检结果表明,居民储蓄、政府储蓄与投资之间存在长期的均衡关系,并且当前政府储蓄的转化率要远远高于居民储蓄的转化率。进一步Granger因果检验的实证也表明,储畜变化影响了投资的变化。最后,本文基于上述的实证分析,提出了一些改善转化效率的措施。 相似文献
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重视改进党的作风建设,是我们党的一大政治优势和特色,以党的十五届六中全会为标志,我们党的作风建设进入了一个整体推进、与时俱进的新阶段.检验检疫部门作为涉外经济执法部门,身处涉外经济第一线,要履行好严把国门的神圣职责,要应对加入WTO后世界上各种新的挑战,就必须要有好的作风,只有良好的作风才能全面实践"三个代表",更好地完成党和国家赋予我们的历史使命. 相似文献