晋商：以信为名 以义制利

在尚无政府相关商业立法的社会环境下，晋商的信用能在500多年中始终如一并不断发展，这的确是一个不可思议的神话，同时更是值得人们深思的问题。     

合盛元票号的海外开拓者申树楷

申树楷原是晋商中的小人物,清光绪二年(1876年)出生于山西省祁县申村一户贫寒农家。因为家里穷,祖父不得不卖掉房屋,为全家人糊口,他也不得不辍学跟着父亲和爷爷在地里干活。然而生性聪颖的申树楷总是趁夜间和农闲时暇拼命读书,手不释卷,后来有幸进入太谷县某学     

《明清晋商制度变迁研究》评介

晋商在中国明清的经济舞台上经历了500多年的辉煌与变迁的历史，是我国经济史的重要组成部分。晋商的经济运行凝聚着深厚的文化底蕴，晋商文化是构成华夏文明的重要一环。     

一位让晋商文化不断发扬光大的光荣使者——记华夏第一民居的掌门人，灵石王家大院民居艺术馆馆长侯廷亮

走进王家大院，便走近了封建时代中国百姓的梦幻家园。     

传统晋商企业组织治理结构探析

晋商在近代中国商业史上独树一帜,他们运用中国传统智慧,创造出一系列企业经营管理方面的经验,其中有些做法对于今天的企业实践仍具有一定的学习和借鉴意义。本文在对现代企业组织治理结构理论进行简要阐述的基础上,着重就传统晋商企业的组织治理结构进行了探讨和分析。     

晋商归来：煤老板变身金融家？

因为有了名满天下的晋商,者称为“中国的华尔街”。金融行业,只是时隔多年,19世纪末的山西平遥被后来的学如今,有一批煤老板也试图转入老祖宗的“家伙什儿”,他们还能玩得转吗？     

敢于突破制度瓶颈

<正>电视剧《乔家大院》我看了两遍,每看一遍都有收获。企业在长期经营管理中,靠什么来规范员工行为?两个字:制度。乔致庸率先打破传统、不拘一格启用人才和让穷伙计们也顶一份身股的举措,不仅极大地调动了伙计的积极性,也让千千万万看电视的观众激动不已,突     

创新机制变化与明清晋商的兴衰

明清晋商的兴衰与当时特定的历史背景、地理位置、文化环境等外部环境相关.但是,从内部创新机制考察,创新动力与创新能力的变化是引起晋商兴衰的重要因素.本文以晋商的创新能力的变化为研究对象,结果发现晋商的成功关键在于其创新精神,进行了包括区域文化创新、管理制度创新、经营技术创新等一系列改革创新实践,而其衰败也能从内部创新机制的停滞找到根源.     

晋商票号管理思想对现代金融企业管理之启示

晋商票号是我国金融史上的一个里程碑,有着许多自己独创或发扬光大的管理制度。无论从正面还是反面上,晋商票号的管理思想对现代金融企业都具有相当程度的启示     

晋商模式下的员工管理及启示

在中国明清时期,晋商成为闻名国内外商界的一支重要力量。晋商最成功的方面莫过于其员工管理,尤其是晋商首创的身股制,这一制度不仅具有西方经典激励理论——"双因素理论"的特点,同时也凝聚了现代人力资本管理精髓。本文基于"儒"文化的人性假设论述了晋商的员工管理模式,并且揭示了晋商员工管理模式对现代人力资源管理的启示。