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首先,要提高晨会质量,注重晨会效果。管理人员要精心准备,提取最具代表性、最重要的内容,合理摆布、充分利用这段宝贵时间。其次,要丰富晨会形式。应充分考虑到员工的喜好,把话语权尽量让给员工,让员工成为晨会的主角,鼓励员工以正反面的鲜活事例总结经验、反思教训,用现身说法增强感染力。 相似文献
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早会,作为寿险营销人员的“早餐”,起着精神激励、知识传承和经验交流的作用,也是落实业务推动、实施目标管理和活动管理的有效载体。高质量的早会可以推动业务的顺利发展,产生良好的工作效率。为了使早会真正从内容和形式上吸引人,达到人人都愿意来参加的目的,以下八条是展会组织者必须注意的。 相似文献
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※主题
抓住金秋,拼搏于金秋,收获于金秋
※会前准备
音乐:循环播放“怒放的生命”、“真心英雄”、“爱拼才会赢”、“壮志在我胸”、“不再犹豫”、“步步高”等励志歌曲。 相似文献
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晨会经营是一种时间的经营,一种计划的经营,一种活动的经营。我们常说:寿险团队的经营,就是晨会的经营。但是非常遗憾的是:我们的晨会往往开得千篇一律,没有新意,没有特色,没有实际内容,不能解决营销员的实际问题,这直接导致了营销员的反感和抵制。越来越多的人借各种各样的理由不参加晨会。因为他们认为毫无创意的晨会对他们来说,除了浪费时间外,没有任何价值。如何才能将晨会开好,也是团队主管和组训专员自已的一个重要课题。如何才能使我们的晨会开得好,开得有价值,开得有吸引力,开得人家都想参加,都能从巾受益呢?请关注从本期为大家连载的《创意晨会十八法》。 相似文献