试论政府部门组织文化的建设

组织文化是指组织中被人们所接纳的一种价值取向，此类价值取向形成一种文化氛围，支配和控制着组织的行为①。我们所处的社会正在倡导着一种主流文化和价值观，体现出社会主义核心价值理念的基本内涵：人本、公正、仁爱、和谐、共享。同时，我们也正在建立着一个公正、廉洁、高效的服务型政府。我们的政府部门的业务和责任每年都在快速增长，但这样的增长如果缺乏了健康的文化作为支撑，很可能失去发展后劲，对于我们的政府来说，现在最重要的就是认清自己，找到自己文化的优势和劣势，明确建立自己的价值观和理念体系。     

流通业酝酿积分计划

积分计划产生于商业领域,经过短时间发展,成为商业营销、管理客户关系的重要手段。积分计划具有使用范围广、政策制定灵活、数据信息全面、杠杆作用明显的特点。政府在部分领域也引入了积分计划,收到了良好的政策效果。流通业管理面临诸多问题,引入积分计划有利于提高主管部门的管理水平,优化管理工具,适应流通现代化的管理需求。     

正定：打造服务型车管所

河北省的历史文化名城正定县是三国时期的子龙故里。这里名寺古刹云集，也是石家庄市的北大门。     

打造便民高效服务型机关

石河子是一个神奇的地方，这个被绿树和鲜花包围的新城，是由几代军垦人在寸草不生的戈壁荒滩上创造出来的。石河子工商局在这片神奇的土地上精心耕耘，取得了令人瞩目的成绩——连续23年保持自治区“文明单位”称号；12年保持了自治区“文明行业”称号；2012年获得国务院颁发的“全国就业工作先进单位”荣誉证书和牌匾；2010年被国家工商总局评为“全国工商系统法制工作先进集体”；2011年跻身全国文明单位行列……随着中央新疆工作座谈会和对口援疆各项措施的落实和到位，农八师石河子市以“三化”为重点的大开发、大开放、大发展的局面正在全方位展开。我局在服务转型中也不断创新服务发展机制，全力打造便民、高效、服务型机关。     

论管理创新视域中服务型政府的构建

构建服务型政府、服务人民是马克思主义的基本观点,也是我国落实科学发展观、进行管理创新、构建社会主义和谐社会的必然要求和现实选择。分析服务型政府的基本内涵、主要特征,以及管理创新过程中构建服务型政府的必要性,指出在构建服务型政府过程中的一些现实问题,并提出构建服务型政府的对策建议。     

论电子政务对构建服务型政府的影响

本文通过分析我国电子政务的现状,以及我国政府治理的状况,探讨和研究了电子政务在构建服务型政府的过程中所产生的重要影响.     

创建服务型城市:我国城市化道路的现实选择

过去,依靠工业规模上的超高速增长和人口数量上的扩张来推动城市化进程,对我国的可持续发展构成了严峻挑战。目前,世界发达国家和发达城市,都把经济发展重心集中到服务业上,如今它们都已进入服务经济时代和高度服务化社会。因此,要遵循城市化的发展规律,创建服务型城市是我国城市化道路的现实选择。     

服务,向上生长向下扎根

服务的本质是形成组织与顾客之间良好的交互关系。供电服务作为电能这一特殊商品的附加值,正朝着获取企业与客户双向价值增值的方向生长。作为服务型企业,新冠疫情叠加能源结构调整及电网企业转型发展,供电公司近两年面临的压力异于寻常。这些压力,首先源于外部环境给电力营销服务管理带来的严峻挑战。     

服务型政府视阈下的电子政府建设研究

本文通过对电子政府和服务型政府的理论分析,认为二者的观念存在一致性,电子政府的建设能够有效推进服务型政府建设.建设电子政府,首先要有一个功能强大、方便快捷的政府门户网站,本文提出了内地政府门户网站建设中出现的一些问题,通过这些问题的分析,提出了相关建议.     

创建服务型组织：使高校基层党组织成为应对突发事件的“排头兵”

近年来,如何应对日渐频繁的高校突发事件,已成为一个紧迫的现实问题。应对突发事件,必须创建服务型组织,使高校基层党组织成为应对突发事件的“排头兵”。因此,必须充分发挥高校基层党组织的导向作用。从以下几个方面着力提升高校基层党组织的危机管理水平：深入开展学习生活指导与心理健康服务;主动开展管理与疏通调解服务;积极开展处世引导与就业指导服务。