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992.
993.
关于实行股票期权薪酬制度的几点建议 总被引：3，自引：0，他引：3
股票期权可以把经理人员的利益与公司的长远效益联系起来 ,有力地激发员工的积极性和能动性 ,正逐渐成为公司建立现代化企业制度的关键因素。 相似文献
994.
995.
本文从财务管理的角度，以中国水利水电第一工程局有限公司尼日利亚输变电线路工程项目为例．对期权价值理论在工程项目评价中的应用进行了探讨 相似文献
996.
【案情介绍】2008年1月15日,B县质量技术监督局(简称B县质监局)根据上级食品专项整治的统一部署,对该县甲白酒生产企业(简称甲酒厂)进行监督检查,执法人员在其仓 相似文献
997.
对我国目前实行股票期权的冷思考 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从我国的基本国情出发,对我国目前实行股票期权从三个方面,即股票期权赖以运行的市场机制、上市公司自身的运行机制、实行股票期权观念转变等予以了冷思考,以使其激励作用得到切实有效的发挥。 相似文献
998.
公司的财务目标是为股东创造价值,而这一目标是需要通过投资来实现的。投资就是在当前投入一定的现金来换取未来的现金流量。当未来现金流量的现值大于当前投入的现金时, 相似文献
999.
陈锷 《中国乡镇企业会计》2009,(4):65-66
我国个人所得税法中个人工资薪金所得采用的是定额费用扣除制度，即从2008年3月1日起，个人所得每月的费用扣除标准为2000元。一、我国工资薪金费用扣除标准存在不公平1．固定的费用扣除标准不公平我国的个人所得税法是从1980年开始实施，至今已近30年，但对工资薪金费用扣除标准只作过几次调整，每年的费用扣除标准基本维持不变。 相似文献
1000.
卢邦贵 《数量经济技术经济研究》2001,18(12):64-66
调动经营者的积极性，并防止他们的机会主义倾向，这是设计经营者激励机制的根本目的，不同的机制会有不同的结果。 相似文献