三筒吸力桩式导管架基础海运绑扎方案研究

招商局重工(江苏)有限公司承接的中铁大桥局长乐外海海上风场10个三筒(吸力桩)导管架完成第一批的制造,需将导管架吊装至运输船后进行海运绑扎,运输至目标风场.为保证导管架运输在船舶长时间航行过程中的安全性,设计一种绑扎工装,用于导管架在运输船上的固定,以保证导管架结构在运输过程中不受破坏.     

社保卡走向美好“芯”时代

2019年岁末,在上海举行的社会保障卡20周年座谈会上,人社部发布消息,我国社会保障卡持卡人数已超过13亿人,覆盖93%以上人口,开通100多项持卡应用,广泛应用于就业创业、社会保障以及其他多项民生服务领域。电子社保卡签发量也已近9000万张。2019年11月29日,海南省第六届人大常委会第十五次全体会议表决全票通过《海南省社会保障卡一卡通服务管理条例》,这是全国首个社会保障卡领域法规。社会保障卡立法,引领社会保障一卡通工作进入法治化时代,影响深远。     

论发挥学生干部作用创新独立学院学生工作

由于独立学院的学生与公办院校的学生有许多不同之处,作为处在学生工作第一线的学生辅导员在做学生工作时,在工作当中也要具有针对性不能一概而论。     

“611”分时段汽车服务工程应用型本科人才培养模式探索——广西交通职业技术学院为例

针对广西"14+10"产业发展的迫切需求、广西产业结构调整和汽车技术升级等问题进行了深入分析,提出了高职院校联合有汽车本科专业院校开办汽车服务工程专业能够很好地培养"技术型"+"技能型"人才的观点。并基于此观点,详细阐述了611分时段汽车人才培养模式实施方法。通过"611"分时段汽车人才培养模式实施,将能有效提升师资水平,改善办学条件,提高教育教学管理能力,带动高职专科教育的发展。     

职业院校创业法律教育课程体系建设研究——以广州华立科技职业学院为例

目前,社会各界对创业的呼声越来越高,但不断高涨的创业人群与很低的创业成功率却形成鲜明反差,其中一个重要原因就是创业教育中法律教育的缺失。为此,健全高校创业法律教育,并根据大学生创业法律教育的特点,科学设计法律教育课程,构建完善的创业法律教育课程体系,提高潜在创业者的法律意识,增强其法律观念,提高其法律能力,是创业行动稳健、持续发展的保证,也是高校义不容辞的责任。     

探究当下高校学生干部培养的新思路

高校学生干部是班级的核心,是师生之间交流的重要纽带。因此,加强学生干部培养对于提升高校教育管理质量具有重要意义。但总来看,当前高校在学生干部的培养上仍存在着一些问题和缺陷。本文主要探究了当下高校学生干部培养的新思路。     

高职学生“随堂评价”维度设计研究——基于学生感知的视角

目前许多高职课堂教学学生评价的维度设计仍停留在教学管理视角,难以体现作为课堂教学评价主体学生的体验和感受。文章从高职学生感知视角出发,提出重新设计高职学生"随堂评价"维度,设想从有形维度、内容维度、技能维度、互动维度、效果维度这五个方面开展学生评教活动,把教师的活动与学生的活动紧密联系在一起,通过学生评价有效提高课堂教学质量。     

党旗下聚集正能量——长庆油田采气三厂创新党建工作掠影

长庆油田第三采气厂党委充分发挥政治核心作用。围绕中心,服务大局,持续加强和创新党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了天然气产量连换字头,员工队伍和谐稳定.和谐气区全面创建,为采气三厂持续推进＂科技、绿色、和谐＂现代化采气厂提供了强有力的组织保证和精神动力。采气三厂党委围绕生产抓党建,抓好党建促生产,不断探索＂四化＂管理模式下党建工作新方法,切实把自身的政治优势转化为持续推进现代化采气厂建设的主动态势和不断超越的发展强势。     

企业防御商标的使用和保护——以锦宸集团为例

正2013年4月和10月,丹麦一家企业委托上海某代理机构先后两次以连续三年不使用为由,向国家工商总局商标局申请撤销锦宸集团有限公司在第39类和第6类上的"锦宸及图"注册商标。锦宸集团有限公司在收到商标局的函件后,向当地工商部门作了详细的报告。当地姜堰工商局派出专人,指导锦宸集团有限公司积极应对,对公司近三年来在第39类和在第6类上使用"锦宸及图"商标的证据进行了收集、整     

商标三年不使用抗辩制度研究

正2013年修订的《商标法》新增设了三年不使用抗辩制度。其具体内容为:注册商标专用权人请求赔偿,被控侵权人以注册商标专用权人未使用注册商标提出抗辩的,人民法院可以要求注册商标专用权人提供此前三年内实际使用该注册商标的证据。注册商标专用权人不能证明此前三年内实际使用过该注册商标,也不能证明因侵权行为受到其他损失的,被控侵权人不承担赔偿