山歌跟着村路走

正绵延的春雨将广西条条村路打湿,雨后阳光透过空气,透过树叶间的缝隙洒落在村路上,水汽蒸发,春天的气息被留下。几位村民骑着摩托,唱着山歌匆匆而过,身影随着歌声的旋律一点点远去,直至空气中余下袅袅余音……"汽车开过高山顶,乘客好像到天堂。"60年前,谁能想到这里的农村可以有公路?对于过去的人们来说,别说是农村公路,就是有一条土路能让自己看看外面的世界,都是一种奢望。百色市凌云县     

输气管道工程用钢管、弯管介绍及选用

当前世界特别是中国对天然气的需求大幅度快速增长，为了满足此种需求而需建设大输量的输气管道，对天然气管道提高输量的途径即是高压大口径，所以对钢管、弯管的设计选用提出更高要求。本文对输气管道工程用钢管、弯管做了简单介绍，对输气管道的设计选用程序和原则做了阐述。     

货币政策沟通与理财市场波动

近期包括公募基金、银行理财等资产管理产品收益出现了较大幅度的回撤,向来以安全性著称的银行理财产品甚至出现了本金亏损的情况,引发了市场的广泛关注.理财产品净值化转型、债券市场剧烈波动和市场预期与政策的落差是造成商业银行理财产品收益大幅波动的主要原因.为降低市场波动,除了货币当局采取货币政策调控手段外,加强与市场沟通和交流也能起到非常显著的效果.同时,金融机构也要加强与央行沟通交流,通过双向的沟通和交流,平抑市场的波动.随着资管新规的发布,理财产品净值化转型会不断深入,理财产品的收益波动会明显增加,政策沟通和交流会更加重要.     

以科研创新为帆 共圆“海洋强国梦”——记中国海洋大学海洋工程系教授、博士生导师黄维平

<正>世界海洋油气资源开发的持续提速推动着海洋工程装备市场的发展和扩大。据权威机构预计,2013年至2018年全球海洋油气开发的年均投资在3270亿美元以上,如果按占比20%至25%估算,海工装备市场年需求在650亿美元至810亿美元之间。水下设备市场,包括水下管汇、立管、油管等,预计将在今后4年增     

浅谈与第三方物流企业的同步双赢共同发展运作模式--以上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司为例

近年来，随着中国经济市场的不断好转，中国汽车行业也呈现出欣欣向荣的景象。自2005年上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司成立以来，企业年产能不断攀升，产品种类也从单一车型发展为多种微车同时大批量生产，伴随而来的是产品零部件数量与种类的不断增加和供应商厂家的不断增多。因此，第三方物流的作用日益凸显，如何监督和管理好与第三方物流的物流账目，使物料收发存数据管理有章可依，确保企业零部件供应的顺畅进行，解除供应商的后顾之忧，成为决定公司核心业务持续稳步增长的重要因素，也推动了公司的物流业务--料账管理逐步走向成熟。文章以上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司物流科对第三方物流料账数据的核查为基础，重点阐述对第三方物流的料账管理业务进行监督与管理的主要措施及意义。     

大数据

2015年春运"回家"路2015年春运从2月4日开始至3月15日结束,共计40天。旅客发送量预计28.07亿人次。春运是中国的一大特色,它牵动了亿万人的心,春运这种特殊的人口流动形式可以说是中国人传统观念的一种具体表现,春节作为中国最传统最重要的节日,无论离家多远,一般人都会选择在春节期间回家与家人团聚共度新春。养老金隐形欠债或达86.2万亿元近日,中国社科院发布的一份研究报告称,城镇职工基本养老     

“乡财县管乡用”环境下乡(镇)“三公经费”预算管理问题浅析

近年来,随着社会公众对政府机构"应该提供与税收相匹配的公共服务"的期望不断提高,政府转型势在必行。财务方面,行政、事业单位也加紧改革步伐。S县于2005年在L镇等五个乡镇推行"乡财县管",2007年全县推开。目前,以"三公经费"为科目代表的预算编制、执行以及绩效评价等财务精细化管理正在深入,乡镇作为政府部门最末级预算单位,精细化执行需要在实践中不断发现问题、完善机制。     

2015:酝酿大规划

承前启后的历史使命,要求以新思路和大气魄,研究制定"十三五"规划即将到来的"十三五"规划期,在我国社会经济发展长河中,承前启后,继往开来,具有非凡意义。为实现这一规划期应当担负的重大使命,需要以新思路,精心做大规划。这样的大规划,理应于2015年酝酿成熟,发挥应有的前期指导作用。这意味着,对于确定我国社会经济发展走向来说,2015理应是非凡的一年。既圆满收官又布局未来"十三五"规划期的最后一     

公司社会声望与高管薪酬:公共服务抑或职业声誉

本文基于“隐性—显性”契约激励研究范式,探讨公司社会声望对高管薪酬的影响以及作用机制。本文选取2009—2017年间的非金融A股上市公司为样本,研究发现,拥有较高社会声望的公司,其高管显性薪酬较低。具体而言,公共地位较高的国有企业、具有较高市场声誉的民营上市公司,其高管薪酬平均而言分别比其他上市公司低4.97%和6.30%。进一步地,我们发现公司声望对我国高管显性薪酬契约存在两种作用机制:一方面,公共地位较高的国有企业,可以为高管带来较高的社会声誉和社会认可,满足了“公共服务”类高管的社会声望偏好,从而降低了显性薪酬的支付水平;另一方面,市场声誉较高的民营企业,可以为高管带来较高的职业声誉和未来职业利益,符合“以商为荣”类高管的社会声望偏好,使高管愿意接受较低的显性薪酬。本文的结论为公司声望作为一种有价值的资源,可以对高管显性薪酬形成议价能力提供了重要证据,揭示了公司声望对高管显性契约激励的影响路径;同时,为国有企业高管薪酬契约设计以及激励机制提供了一定启示。     

基于新高校会计制度下基建并账实务探讨

新的高校会计制度明确要求基建业务要并账,但在实际业务处理过程中,因为一些原因,高校单位会计在实施基建并账过程中遇到了不少问题,文章根据基建会计的特点和高校新会计制度要求,对基建并账中遇到的问题进行探讨,对并账过程要注意的问题进行研究,希望能对基建并账业务处理有借鉴作用。