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"实质重于形式"原则可以理解为,由于交易或事项的经济实质与法律形式并非总相一致,作为经济信息系统的会计,应当根据交易或事项的经济实质而非法律形式进行确认、计量和披露.具体而言,应以交易或事项的发生是否导致相关主要风险和报酬转移为判别标准."实质重于形式"原则在会计实务中的具体运用如下: 相似文献
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民营企业人力资源配置的原则与管理对策的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济背景下,人力资源越来越成为企业发展的决定因素。传统的家族式管理虽然在民营企业发展的初期起到了积极的作用,但这种基于血缘和姻亲关系的家族化人力资源配置方式已经严重制约了民营企业进一步发展的步伐。因此,分析民营企业人力资源家族式管理现状,民营企业人力资源配置必须坚持开放、公平、适用、自主的原则,并借鉴国外人力资源管理经验,把员工和企业联系在一起;采取建立和完善企业内部培训制度,树立“人本管理”理念等促进民营企业的持续发展。 相似文献
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近年来,威海市按照“在规范中促进发展,在发展中不断完善”的原则,在深化企业改革的总体框架下,积极推进以产权制度改革为核心的国有旅游饭店改革,实现了企业改制工作的协调推进。目前,全市星级以上旅游饭店改制面达到60%,推进了企业体制、机制、制度创新,增强了竞争实力和发展活力。 相似文献
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随着现代企业制度的逐步建立,上海许多转制国有企业为完善企业法人治理结构均建立了董事会,并根据有关规定由若干职工代表进入董事会成为职工董事。为使职工董事行使职权,发挥好作用,许多转制企业还制定了有关职工董事的若干制度。这一举措从制度上保证了企业主体——职工的应有地位。是党的全心全意依靠工人阶级的指导方针在企业管理制度中的具体体现。据了解,目前在上海200家现代企业制度试点单位中已有176家改制为公司并建立了董事会,其中有129家工会主席进入董事会,46家除工会主席以外,还有一名其它职工代表进入董事会。 相似文献
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随着国有企业改革继续深入,今年产业结构和企业兼并、破产和力度会进一步加大。在贯彻“稳中求进”总原则中,劳动部门担负着重要的任务,关键是必须采取切实有效的措施,解决好下岗待工人员的分流安置问题。今年再就业工程要抓好七项重点工作: 相似文献
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