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41.
坚持科技开发实现企业腾飞──广东风华高新科技股份有限公司的调查广东省肇庆市科委何松新广东风华高新科技股份有限公司(以下简称“风华”)前身是广东肇庆风华电子厂,创办于1984年,当时是一个组装收录机的百人小厂,年销售收入不足百万元。然而,由于他们坚持走...  相似文献   
42.
曾被评为全国交通系统“两个文明建设标兵”的鲁仕泽同志,自1994年调任云南省路桥四公司经理以来,致力于企业改革实践,使企业有了长足发展。公司于1998年被全国总工会授予“五一劳动奖状”,2001年被授予“全国模范职工之家”光荣称号,荣获云南省第八届企业管理优秀奖,多次荣获省交通系统“先进单位”、“文明单位”称号。今年“五一”节,鲁仕泽荣获全国总工会颁发的“五一劳动奖章”。 鲁仕泽首先在公司进行了人事、用工和分配制度的改革,努力造就一种让人才脱颖而出的氛围。在人事制度方面,打破干部、工人身份界限,下放干部管理权限,注重从优秀的  相似文献   
43.
一 江西博雅生物制药有限公司创立于1992年,是江西省唯一一家经国家认定的血液制品生产单位,中国血液制品协会成员企业.公司初创时,便按高起点、高标准的要求,采用国际通用的低温乙醇法生产工艺,严格按GMP标准设计、建造,厂房布置科学合理.1994年3月通过国家卫生部验收,正式投入生产.1998年即在全国血液制品行业率先通过了中国药品GMP认证.其为江西省首批高新技术企业,目前主要产品为"博雅牌"人血白蛋白和"博欣牌"丙种球蛋白.其中"博雅牌"人血白蛋白被评为省名牌产品,静脉注射用免疫球蛋白(PH4)已被列入科技部国家级火炬计划.在全国第二届生物制品质量大会公布的抽检报告中,博雅公司产品合格率为100%.公司在1996年便被评为全国质量效益型先进企业,多年来一直是抚州市的利税大户.因产品质量好,公司在北京、广东等地享有盛誉,市场规模逐步扩展,在全国血液制品市场中占有一定的份额.  相似文献   
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45.
人事     
《商界名家》2004,(9):8-9
  相似文献   
46.
李玲 《轴承工业》2005,(7):14-15
福建龙溪轴承(集团)股份有限公司以创中国名牌乃至世界名牌为神圣使命,持之以恒地实施名牌战略,成功走出一条产品特色化、市场国际化、管理现代化的持续发展道路,使企业发展成为有自己的核心技术、有自己的支柱产品、有自己的全球市场,经济效益好、发展后劲足,在国内同行中领先、在国际市场颇具影响力的现代企业。龙溪公司实施名牌战略的主要做法是:  相似文献   
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48.
49.
朱晓原 《中国纺织》2004,(1):206-207
江苏宏源纺机股份有限公司是江苏省最大的纺织机械制造企业,全国纺织机械制造行业的重点骨干企业,中国工业企业综合评价500优企业之一.在信息化应用方面,该公司走在了行业前列,并取得了良好的效果.  相似文献   
50.
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