三大差距挑战和谐社会

很少有哪一个国家不存在地区差距、城乡差距和贫富差距，但我国的上述差距是如此之大，且还在扩大之中，这是导致社会矛盾激化的重要原因之一，并成为构建和谐社会之一大根本性障碍。     

立足“三个调整” 推进“两个转变”

党的十四届五中全会以来，我们太阳纸业集团总公司紧紧围绕“两个根本性转变”，总结以往经验教训，加大内部改革力度，转换经营机制，大力推进科技进步，走集约经营之路，进一步提高了经济运行质量，企业效益明显提高。1996年，实现销售收入4．22亿元，利税1．09亿元，利润7096万元，利税和利润均比1995年翻番，走在了全省、全国同行业前列。调整组织结构实现现代化管理机制我们太阳纸业集团总公司的前身是克州造纸厂。1982年建厂时，仅有30多人，到80年代后期规模虽有所扩大，员工有所增加，但始终没有摆脱惨淡经营的阴影，几乎走到了崩溃…     

我国的小工资大福利体制及其改革

在长时期中，我国实行小工资大福利体制。改革开放以来这种体制虽已有了不少改革，但仍无根本性变化．有的方面还有所扩展。事实证明，这种状况非常不利于职工积极性的提高和国营企业特别是国营大中型企业的搞活。     

海派旅游纪念品"钱景"无限

随着上海影响力的扩大，海内外旅游观光客逐年递增，据悉：2004年境内外旅游者高达8500万，其中境外客突破了创纪录的500万。然而，与境内外旅游客逐年激增形成的巨大反差是，上海的旅游纪念品产业则始终没有根本性的突破。再往后看，2010年世博会上海将迎来7500万中外旅游观光者，届时申城将拿什么样的旅游纪念品恭候天下客呢?     

重建规则体系

<正>几个月前这番话或许只是预言——“股权分置改革完成后,中国资本市场的规则体系必须进行根本性调整,包括发行制度、交易制度、信息披露、购并规则以及退市机制等具有股权分置烙印的市场规则体系将退出历史舞台,新的规则体系将实现从‘中国特色’向‘国际惯例’过渡”——而今天,股权分置改革接近收官阶段,预言越来越多的演变为现实进程。 IPO重启,融资新政受瞩目 5月25日,中工国际成为国内A股市场重启IPO进程的第一个吃螃蟹的     

以服务创新实现商业银行的供给侧结构性改革

随着互联网+时代的到来,互联网金融飞速发展,利率市场化全面推进,商业银行的垄断地位发生了根本性改变,在新的市场环境下,商业银行需要从供给侧角度出发进行改革。本文探讨论商业银行如何通过服务创新实现供给侧结构性改革。     

恪守合作原则 才能实现可持续发展

比利时首府布鲁塞尔,星期四,2014年7月3日-7月5日,全世界的合作社代表齐聚一堂庆祝第92届国际合作社日的到来.今年国际合作社日的主题“合作社事业实现可持续发展造福大众”是经过精挑细选而产生,以反映合作社如何站在现代可持续发展理念的最前沿与关注社区在合作社运动价值观当中的根本性地位.     

“4411”举措做实干部政治能力建设--浙江省国有资本运营公司始终坚持红色赋能打牢干部队伍底色

习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时强调,党的政治建设是党的根本性建设。党的政治建设落实到干部队伍建设上,就是要不断提高各级领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题/解决问题,切实担负起党和人民赋予的政治责任。     

组织中持续高贡献值“明星”如何炼成

战略是来自军事层面的术语,讲的是关乎全局、关乎根本性问题。所谓战略人才就是能帮助组织解决全局性、根本性、复杂性问题的人才;其特点是数量不多,但贡献特别大。第二个需要辨析的概念是人才资源和人才资本。我们过去常讲人力资源和人力资本的区别,资源侧重于恒定的量,而资本则会有价值波动。