浅议如何提高企业薪酬制度的激励水平——基于社会比较理论视角

目前,不合理的薪酬体系和实施手段是我国大多数企业长期存在的问题。员工长期处于社会比较的环境中,企业薪酬激励的不公会造成员工的心理失衡,直接打击员工的工作积极性,激发员工间的矛盾,并严重影响企业的生产经营活动,最终形成对企业的损失。本文通过分析企业目前薪酬制度的不合理表现,在社会比较理论的基础上,探讨了如何提高企业薪酬制度的激励水平,达到留住员工并提高其工作积极性的目的。     

心理学视角下的大学生消费市场营销策略

大学生消费市场规模庞大,分布集中,已经成为企业市场营销的重点。大学生群体的消费水平不平衡,消费共性和个性共存。从心理学视角分析,大学生群体的消费行为表现出受多种因素影响、偏爱时尚个性、易受外界影响等特点。对此,商家可采取的营销策略是:研究其心理,投其所好;口碑相传,建立品牌形象;推广多渠道的消费方式;开展丰富多彩的促销活动。     

医学高专院校学生毕业五年后就业状况比较分析——以沧州医专为例

通过对沧州医学高等专科学校2012届护理、临床医学、口腔医学、医学检验技术、眼视光技术、药学六个专业的毕业生毕业五年后的就业状况,主要包括工作单位、工作地点、薪酬待遇、工资增长幅度、工作稳定性、对口率、职业发展速度、职业发展空间、就业满意度九项指标进行比较分析,对以上各专业的就业质量进行了综合评价。     

汽车企业零部件电子询报价系统研究

电子化采购越来越受到企业重视，汽车企业期待采用现代化的信息手段解决采购方面的瓶颈问题。从汽车零部件电子询报价的行业特殊性及电子平台优势分析出发，设计了研究方案．包括新车型咨询项目、预选供应商推荐管理、采购员电子询价、供应商电子报价、价格分析以及中选供应商确定．并运用目前行业流行的STRUTS2＋SPRING＋HIBERNATE的技术架构实施。     

资本“务农”亦喜亦忧“短板”领域更需引资

近年来,各路资本跨界＂务农＂已成为一种潮流,原先以房地产为主业的恒大集团进军粮油产业应属于其中最新的一例,同时也是最为高调的一例。按照恒大集团宣布的计划,其对粮油、乳业和畜牧这三大产业的投资将超过1000亿元。恒大的举动尽管引起了不少争议,但有资本愿意进入农业,总体上显然是一件好事。长期以来我国农业比较效益低下,对投资者缺乏吸引力,导致资本短缺、生产方式落后,与资本和技术密集的国际农业巨头相比严重缺乏竞争力。     

法律视角下加强企业思想政治工作的对策研究

党的十八大、十三届三中全会明确提出加强和改进党建思想政治工作的新要求,为我们做好新形势下思想政治工作提供了准则。思想政治工作的法律应用是依法治国的客观要求,也是使思想政治工作规范化、科学化的保证。思想政治工作是一切活动的生命线。党的十八大、十八届三中全会明确提出"国家的一切行为都不能游离于法律的框架,必须依法办事",这足以说明,法律在治理国家各个方面已经取得了良好的效果。     

试论我国“听话教育”与“遵纪守法教育”之比较

听话教育是我国教育里长期存在的一种教育方式，但是其教育方式于现代以人为本的教育而言，严重阻碍了孩子的创新能力。同时，听话教育里透出的封建残余思想，以一种高高在上的方式，导致孩子不敢说话，逃避现实等。遵纪守法教育，以一种相对公平、公正和无等级性的教育理念，向受教育者思想里输入不管长辈、晚辈均要有遵纪守法的思想，每一位公民都是平等的，教育者不应该具有特殊性。但是在实施过程中也存在一定的问题，比如流于形式、监督体制不够完善等影响，从而使遵纪守法教育效果迭不到理想状态。     

通胀压力持续存在 利率上调可能继续

从全球视角看本次加息及中国未来货币政策走向     

中华老字号企业发展前景探析

中国的老字号企业一般都有上百年的历史,传承着中国传统商业文化谦和中庸的从商之道,具有鲜明的中华民族特色。但是,发展到现代商业社会,老字号企业总体来说发展前景并不乐观。除少数老字号企业外,大多数经营不善乃至倒闭。老字号企业的问题受到社会各界的广泛关注。基于保护传统商业文化的需要,国家对老字号企业进行保护和扶持。但是老字号企业也应该在市场竞争中有所作为。采用现代企业生产经营模式,在市场的竞争中立于不败之地,这才是保护老字号最根本的方法。老字号企业的问题在于其发展的历史制约,老字号企业的比较优势在于它在华人消费者心中特有的文化认同感。所以,规避自己的不足,发挥自己的比较优势,积极参与市场竞争,才是老字号企业的最根本的出路。