日本推出“笑脸度测量仪” 微笑已成国家软实力

日本欧姆龙公司在市场上推出一个新产品——＂笑脸度测量仪＂。这—产品可以用数字测定一个人面对镜头时的微笑程度,上市以来被广泛应用于日本酒店等服务行业的礼仪培训、就业面试对策等等。     

求职秘籍

几天前,一个朋友把我当专家一样用期盼的眼神看着我,问了下面这个问题,"你是做职场杂志的,有什么求职秘籍传授一下,我的外甥女找不到工作,急得哭了好几次了."     

关于考选领导干部面试试题

问题:汉高祖刘邦认为,自己在谋略方面不如张良,在军需后勤方面不如萧何,在军事指挥上不如韩信,他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示?     

败在“弄巧”

有家报社面向社会招聘一名副刊编辑,先笔试,后面试。笔试分数最高的是个25岁的中文系毕业生。他写作天分极高,仅短短的几年间,就有数百篇作品问世;随着他在本地文人圈子中名气越来越大,作家协会准备吸收他为新会员。但令人奇怪的是,这个青年接到通知前去面试的时候,负责接待的工作人员却告诉他,半个小时前,总编已取     

沟通让管理事半功倍

企业在面试时，一定常常看到面试者简历上写着“有一定的沟通协作能力”。人不能离开社会而孤立生存，也不能离开与他人交往而独立生存。在企业管理的最终执行必须依托各种形式的沟通，而这些沟通活动的成功直接决定了企业管理的成效。因此管理与沟通是密不可分的：良好的沟通意味著有效的管理。所谓沟通，是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐传播的过程。     

求职四忌

忌挑肥拣瘦。有些人找工作时往往陷入两难状态：想干又怕艰苦。而不艰苦的工作收入又低。事实上。不可能存在一个既清闲、收入又高、且人人都可以做的工作，这是由劳动力市场的供求关系所决定的。     

试论应届毕业生的求职技巧及训练指导

在当今大学生就业市场供大于求的背景下，求职技巧在就业者的求职过程中往往起到非常重要的作用．有时甚至决定一个人就业的成败，应届毕业生必须充分认识到求职技巧的重要性，并从求职准备、求职面试、求职心理调适等方面接受专业的就业指导和做好相关训练工作。     

高校团队创业与团队求职人才培养模式探索

随着民办高职院校的迅速发展,如何提高就业率成了民办高职院校全体教职工关心的问题,本文从团队创业与团队求职人才培养模式的产生背景说起,研究了团队创业与求职的优势、采用何种教学手段和方法培养创业和求职团队以及考核机制等三个方面的内容。按照民办高职院校教学的普遍规律,结合多年来的教育经验,分阶段重点阐述其教学手段与方法,并指出必要的关键点。     

浅谈大学生求职面试礼仪

当前大学生就业竞争日益激烈，如何才能在众多的求职者中脱颖而出呢？“细节决定成败”，本文认为大学生除了具备扎实的专业知识．较强的组织协调能力，还应该懂得一些求职礼仪知识。     

珍惜眼前的工作

郑允是个"混"得开的人,不仅是学生会干部,各科成绩优秀,表现突出,还提前入了党,在医学院里红极一时了。郑允去面试的几家医院,都向他伸出了橄榄枝,这让那些在水深火热中