首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6835篇
  免费   7篇
  国内免费   16篇
财政金融   1821篇
工业经济   412篇
计划管理   1309篇
经济学   743篇
综合类   422篇
运输经济   59篇
旅游经济   4篇
贸易经济   681篇
农业经济   409篇
经济概况   963篇
信息产业经济   5篇
邮电经济   30篇
  2024年   3篇
  2023年   18篇
  2022年   34篇
  2021年   41篇
  2020年   45篇
  2019年   40篇
  2018年   22篇
  2017年   29篇
  2016年   32篇
  2015年   111篇
  2014年   239篇
  2013年   218篇
  2012年   213篇
  2011年   279篇
  2010年   250篇
  2009年   312篇
  2008年   401篇
  2007年   376篇
  2006年   417篇
  2005年   500篇
  2004年   677篇
  2003年   749篇
  2002年   625篇
  2001年   525篇
  2000年   300篇
  1999年   85篇
  1998年   72篇
  1997年   52篇
  1996年   60篇
  1995年   51篇
  1994年   51篇
  1993年   10篇
  1992年   3篇
  1991年   4篇
  1990年   7篇
  1988年   2篇
  1987年   2篇
  1985年   3篇
排序方式: 共有6858条查询结果,搜索用时 0 毫秒
61.
党的十六大提出改革国有资产管理体制,在坚持国家所有的前提下,建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责享有所有权益,权利义务和责任相统一,管资产和管人管事相结合的国有资产体制。2002年福建省人民政府确定了福建省高速公路有限公司(以下简称高速公路公司)等十几家大型企业进行国有资产授权  相似文献   
62.
63.
<正> 技术创新要真正成为经济增长的源泉,一般要经过发明、创新、产业化和宏观化四个阶段。可见,发明转化为创新,也就是把发明人脑海中最初出现的、不明确的、但在商业上可能会很有用途的想法和创意转化为一种新的产品或服务、并成功地将之引入市场,是  相似文献   
64.
于成华  武敬伟 《商业研究》2004,(12):119-120
内部控制规范的颁布制定和执行,具有非常重要的意义。但从目前情况来看,无论是在内部控制规范的制定方面,还是在已制定规范的执行方面,都还存在一些需改进的问题。加强内部控制是完善法人治理结构.建立预期体系,提升内部审计地位,改善人力资源管理机制,提高员工素质,加强企业凝聚力的有效措施。  相似文献   
65.
建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求,按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,  相似文献   
66.
家族企业产权三论——口袋论、分体论与共体论   总被引:4,自引:0,他引:4  
曾经有知名的经济界人士将世界上的家族企业的治理结构分为7种,不过,在国内,家族企业的治理结构因其发展阶段的制约,尚没有那么复杂,主要流派的家族企业治理结构大致可以分为三种:方太集团的"口袋论"、四川希望集团的"分体论"和广东万和集团的"共体论".  相似文献   
67.
1.实行企业所有权与经营权分离,政企分开,建立并充善现代企业创度。长期以来,国企所有权一直没有依附的实体,国家资产所有者在法定意义上是政府,在经济分析上是全体人民,政企职责不清,企业无自主经营的权力。实行政企分开是将政府的社会管理职能与国企作为独立法人应承担的职能分开。  相似文献   
68.
69.
随着现代企业制度的逐步建立,上海许多转制国有企业为完善企业法人治理结构均建立了董事会,并根据有关规定由若干职工代表进入董事会成为职工董事。为使职工董事行使职权,发挥好作用,许多转制企业还制定了有关职工董事的若干制度。这一举措从制度上保证了企业主体——职工的应有地位。是党的全心全意依靠工人阶级的指导方针在企业管理制度中的具体体现。据了解,目前在上海200家现代企业制度试点单位中已有176家改制为公司并建立了董事会,其中有129家工会主席进入董事会,46家除工会主席以外,还有一名其它职工代表进入董事会。  相似文献   
70.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号