关于撤销保险受益权的研究

我国《保险法》对受益人“丧失受益权”的规定不甚合理且前后有矛盾之处，给实际操作带来不便，因而有必要对其深入研究，以求更科学的规定，充分保障人身保险合同当事人和关系人的合法权利。     

消费者权益保护法的发展历程:社会变迁之烙印

我国消费者权益保护法的产生和发展有着内在的社会必然性，它跟我国近几十年社会历史发展中的经济体制、社会价值取向的变迁以及我国特有的法律土壤有着千丝万缕的联系。     

民营企业产权制度的创新

（一）产权具有模糊性，难以避免产权纠纷。许多民营企业的产权界定不清晰，这或者是由于家族成员间产权界定不清，或者是由于增资部分（利润）产权在出资人之间划分不合理，很少考虑不同出资人（管理者）人力资本的不同作用，或者是由于缺少事先的法律认定，挂靠与注册为国有或集体企业而使民营企业陷入产权纠纷。     

金融控股公司的特殊法律风险及其防范

随着经济全球化的持续深入和世界各国金融管理体制的不断改革,我国部分企业也开始了组建金融控股公司并提供多元化金融服务的实践。但由于金融控股公司本身具有的复杂结构和业务特性,其在运营过程中必然会面临诸如关联交易风险、信息披露风险、公司治理风险等特殊的法律风险,需要认真对待和防范。     

知识产权诉讼:恶意、维权怎分辨?

恶意诉讼是当事人利用诉讼为自己获取不正当利益的诉讼行为。近年来,国内有关知识产权恶意诉讼的案件迭现,而我国相关法律中没有关于恶意诉讼的专门规定,使得此类诉讼往往具有很大的隐蔽性,难以认定。文中案件是北京市二中院近期判决的一件以恶意诉讼为由而提起的知识产权损害赔偿纠纷案件,对于司法机关审理此类案件颇具借鉴意义。     

我国资本市场法律监管体系存在的问题分析与对策研究

笔者分析了我国资本市场法律监管体系存在的问题,并在此基础上提出了解决的对策。     

中部地区人力资源培训机制创新

(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样.     

解决商标抢注问题的法律分析

近年来，随着市场竞争的加剧，商标抢注行为在我国商标注册领域开始出现，并呈现出多样化、复杂化的趋势，这不仅直接损害了被抢注者和广大消费者的合法利益，而且破坏了公平竞争的市场秩序，危害了社会公共利益，不利于市场经济的健康有序发展。对于商标抢注行为，我们不能简单的停留在对抢注人的道德谴责上，对其进行分析并探寻解决途径是商标保护领域的一个重要研究课题。