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111.
“学习文化”不是指学文化,它归属于企业文化的范畴。“学习文化”就是赋予企业文化以更多的学习内涵,把学习上升为文化,借助企业文化营造出浓厚的学习氛围。企业文化理论提出了企业发展的“文化力”,学习型组织理论提出了企业发展的“学习力”,而“学习文化”就是文化力与学习  相似文献   
112.
刘颖 《人力资源》2005,(4):30-34
剪不断,理还乱:才下案头,又上心头……HR的真实地位,经常折射于企业老板与HR经理的关系之间。  相似文献   
113.
李福泉 《民营视界》2005,(11):55-55
十年前迫于生活的压力和偶然,我进入了自己从不了解的日化行业,十年间个人与企业同样经历了风雨、得失、痛苦与快乐。一路走来,今天的宏业拓展商贸有限公司已经发展为华北知名、沧州最大的快速消费品分销企业。十年,企业逐步发展的过程也正是我们宏业人人格不断修炼、不断完善的过程。回首来时路,是不断自我学习并坚持不懈的努力才成就了公司的今天。  相似文献   
114.
叶茂中 《广告导报》2004,(5):115-115
体育运动最大的特点是关注度高,不仅喜欢的人多,喜欢的程度也深,爱得死去活来的体育迷遍地都是。要是在现场,~场球赛输下来,矿泉水瓶子什么的就全砸了下来,国骂京骂海骂全往运动员身上招呼。恨之切,只因爱之深!体育为什么让人如此入迷?这要追溯到人的好斗本性。幼儿园小朋友打架是最不懂害怕的,打得满地滚来滚去都不罢休:小学生、初中生的娱乐之一就是打架,一个班里最为人津津乐道的,不是学习最好的,而是打架最厉害的;网络游戏最火的也是斗争性的游戏。  相似文献   
115.
116.
语言与文化的关系及了解文化的策略   总被引:3,自引:0,他引:3  
语言是学习文化的主要工具,人在学习和运用语言的过程中获得整个文化;文化知识影响到语言学习者的各个学习阶段,对学习者变得越来越重要.文化教学的策略是创造一个真实的教室环境等.  相似文献   
117.
加快辽宁老工业基地振兴,是中央所托、国运所系、民之所盼,是学习贯彻落实“三个代表”的具体体现,是一切工作的重中之重。作为担负综合经济监督重任的审计部门,要做好这项工作,必须着力抓好以下几点:  相似文献   
118.
作为为企业提供学习培训.提升经营管理能力的机构,中华企管网本身也在寻找能够达到事半功倍效果的管理模式,而这个管理模式就是“中国式管理”,对西方管理而言,中国式管理既不是矫正也不是颠覆,而是融合,要中华的“道”和西方的“术”实现合璧。  相似文献   
119.
情境式学习     
情境式学习可以说是革命性的学习方法,它和过去的学习方法完全不同。那么,什么是情境式学习呢?  相似文献   
120.
新的课程标准的核心是促进学生的发展,强调改变学生的学习方式,强调既要关注学生的未来生活,又要关注学生的现实生活,由原来过多地关注基础和技能转变为在学习基础知识和技能的同时,更关注学生的情感,态度、价值观,关注学生的一般发展,作为众多教学课程之一的珠心算教学,也是应顺应形势的发展,改变传统的教学思想和方法,以“新课标”为指导,为学生创设轻松愉悦的课堂生活环境。  相似文献   
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