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比起大企业,中小企业机制相对灵活,但距离市场经济要求仍然相差很远.从体制改革的角度看,企业整体上要解决的问题很多,要攻的"坚"不只一个.如产权明晰、政企分开、所有制实现形式、资产管理、经营机制、技术进步等,加上外部环境如有关的法制建设、社会保障、市场秩序等.在实行股份合作制改造的实际操作中,转换机制不彻底,穿新鞋走老路,换牌子不改制.据对部分省市的调查,改制企业中有近八成的企业只是更换了牌子,而没有彻底转换经营机制,企业产品、管理、经营方式依旧,从而导致一些企业刚刚宣布改制就又陷入困境,面临第二次破产.通常情况下股份制改造是在政府推动下完成的,股权配置上就有限定.而且,企业主要领导不变,与政府的关系也没有根本改变,政府仍然可以通过对企业领导的控制来干预企业的经营行为.这种行政任命式制度产生的经理人员,必然难以树立风险意识,更难以形成有效的激励机制. 相似文献
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重庆直辖以后,紧紧抓住三大历史机遇,围绕四大战略任务,积极构建国有经济布局及结构调整的市场推动机制,合理调整国有企业资本结构和组织结构,进一步增强了国有经济在重要行业和关键领域的控制力,推动了混合所有制经济发展.但国有经济战线过长、垄断行业改革滞缓、民营经济发展环境偏紧等问题, 相似文献
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近日关于香港与珠三角经济合作的话题在粤港两地不断地升温。同时,在涉及这个议题的讨论中,不少人都会注意到,近年来在粤港两地已经流传的一个说法,即粤港之间过去20年来的合作模式——前店后厂已经过时,现在必须寻找新的合作模式。 相似文献
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<正> 一、所有权管理机制是保障企业真正转换经营机制的内在条件改革开放以来,对企业放权让利,对增强企业自主权起到了积极作用。但是,由于宏观调控体制特别是国有资产所有权管理体制改革严重滞后,使得政府的双重职能没有很好地分离,出现 相似文献