学习型组织构建研究——以潞安集团煤炭运销总公司为例

学习型组织理论的出现、发展和应用,给正在转型中的煤炭企业提供了新的思考。潞安集团是山西煤炭的龙头企业,构建学习型组织具有代表意义,文中对构建学习型组织进行了利弊分析,提出适合其系统的学习型组织模型,并提出构建此模型的关键所在。     

锻造1+1大于2的新命题

<正>潞安集团在国有企业加强党的建设中,率先把绩效的理念引入党建工作,破解了企业党建普遍面临的"党政工作融合难,党建工作量化难、评价难"的难题,使党委工作方式方法得到了根本性的变革。2009年3月9日,中共中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平同志批示:"山西潞安集团党委的实践,为探索现代化企业制度下国有企业党的建设提供了有益参考。"潞安党建工作绩效管理得到了社会各界的广泛关注和认可。     

煤炭产业发展事关民族富强--兼评山西潞安矿业集团发展战略

中国缺能。中国人均石油后备资源储量只有世界平均水平的11% ,天然气只有同指标的 4 %。煤炭略多 ,也只有5 4%。我们自己的能源禀赋状况决定 ,中国的一次能源结构只能是“以煤为主”。 2 0 0 4年中国一次能源总产量为 18亿tce ,其中煤炭占 70 %以上。中国必须富强。我们正在建设全面小康社会。我们正处于工业化初、中期向中、后期转变的过程中。这个阶段的产业结构特点以及基础设施完善、城市化加速、人民生活改善等方面的需要 ,决定了中国经济发展未来 2 0年内将是一个高能源指向期。做好煤的文章是解决上述矛盾的关键之一。促进煤炭产业的…     

盛名“第一矿”源自行动“第一人”——记山西潞安矿业集团有限责任公司王庄煤矿矿长郭金刚

王庄煤矿年生产能力达到600万吨以上，是国家级特高产高效现代化矿井。长期以来，在山西省以及全国同类矿井中首屈一指，被誉为“三晋大地第一矿”。     

浅谈如何加强联合党支部组织建设

联合党支部是指正式党员人数少,没有条件建立单独党支部的基层单位可与邻近单位的党员组建联合党支部。在潞安集团“一个机制、四个载体”党建工作新模式下,集团基层党支部党建工作得到有效加强,基层党组织的战斗堡垒作用得到显著提升,但因特殊的组织结构,联合党支部的工作仍然存在着不足。     

首批国家循环经济试点示范单位名单公示

正7月14日,国家发改委、环保部、科技部、工信部、财政部、商务部、国家统计局7部门公示第一批拟通过验收的国家循环经济试点示范单位名单。河北省曹妃店循环经济示范区,山西省、山西焦化集团、山西焦煤集团西山煤矿总公司、山西潞安集团,内蒙古伊东煤     

群众路线教育助推安全生产——山西潞安集团群众路线教育实践活动巡礼

正党的群众路线教育实践活动中,山西潞安集团党委坚持问题导向,突出源头治理,把开展教育实践活动与推进战略发展紧密结合,反"四风"转作风,乘"大势"解难事,以活动成果推动企业健康稳定发展。围绕解决干部队伍的作风形象问题,坚持"接地气、树正气、有朝气",密切干群关系,凝聚发展合力。活动中,通过开门纳谏,广泛征求意见建议,共梳理、提炼出领导班子及成员"四风"问题225条。针对存在的问题,集团党委坚持边查边改、立查立改,制定并严格落实了329条整改措施。围绕解决党员干部的理想信念问题,坚持打造"道德高地、创新高地、制度高地",补精神之钙,筑思想之魂。     

资讯

正国家能源局:今年将淘汰煤炭落后产能11748万吨为调整优化煤炭产业结构,转变煤炭发展方式,提高煤炭生产力水平,促进煤炭工业健康发展,日前国家能源局发布了《关于做好2014年煤炭行业淘汰落后产能工作的通知》。《通知》要求,2014年我国将淘汰煤矿1725处,淘汰落后产能11748万吨。其中,关闭退出煤矿800处,涉及产能4070万吨;改造     

让“幸福王庄、美丽王庄”梦想落地——潞安集团王庄煤矿科学管理助推企业安全健康和谐发展

正面对资源枯竭、安全严峻、效益难升等困难局面,潞安集团王庄煤矿领导班子深深认识到,"在困难面前,只有方向一致、目标明确,老矿才能在复兴的道路上全力奔跑。"为此,王庄煤矿班子成员分组进行调研摸底,下基层、到一线,了解实情、倾听心声。陆续召开矿长办公会、现场会、工作座谈会、经营分析会,群策群力拿措施,齐心协力谋发展,全矿上下形成"树立正思维,汇聚正能量,产生正效应,实现正精进,全力以赴推进企业又好