中美（2005）员工激励与企业活力高端论坛精彩对话录

曹仰锋：柴斯特先生，中国企业和美国企业发展的环境有些不同，你觉得中国除了利用胡萝卜的力量之外，还需要不需要大棒？     

计算机硬件冲突的判断与处理

所谓硬件冲突,是指两个以上的设备使用相同的IRQ(中断)、DMA通道、I/O地址时,导致一个或多个设备无法正常使用的故障现象.硬件冲突往往是在电脑上安装某种新硬件以后出现,表现出来的故障为鼠标、MODEM和声卡等设备无法使用或无法登录网络等.     

新大国的崛起

华盛顿决策者、美国中西部工人以及其他数以百万计人士对中国崛起为经济和军事超级大国感到忧心忡忡。民主制度与自由企业必须相伴而生，这是西方人的信条。但是，中国正在从一个缺乏生机的经济体变成世界上最具活力的市场，而一切都在中国共产党的控制之中。     

论预算管理审计中的风险识别与防范

一、前言 预算是企业经营计划以及预期经济活动的一种数量表现，是以货币或现金流量的形式。为了实现企业未来某特定目标，对其所拥有的有限资源进行合理安排，对各项经济活动进行有效控制的一种机制。预算的目的是控制，是一种数字化的责、权控制，是整体利益目标下的资源分配与责任定位。也是一种以财务管理为核心的全面管理，是企业管理的整体“作战方案”，也是激励与约束的核心。如今，预算管理已成为国外大中型企业普遍采用的一种先进的企业管理模式。     

国企经理人薪酬激励问题探究

自上世纪末以来，由于我国国企经理人的激励制度，尤其是薪酬激励制度的建设存在着严重的缺陷，国企经理人权力寻租的现象时有发生。本文从当今国企经理人薪酬激励的现状出发．分析了我国现有薪酬激励制度存在的问题，并提出了相应的对策。     

浅议沟通在激励中的价值

本文从现今激励理论的发展状况与缺陷入手,着重分析了企业中存在的三个涉及沟通的问题,从而指出领导在激励下属的时候必须建构一种良好的沟通模式,以激励员工的积极性.     

强化税收征管多方集聚财源

安徽庐江县庐城镇上下齐心强化税收征管工作,使2006年税收入库任务完成109.63%.其主要做法是: 一、多管齐下,群策群力,牵住培植财源的"牛鼻子"不放松 1.发挥政府职能作用,出台一系列推动经济发展政策.一是该镇党委、政府对全镇经济发展状况进行一次全方位的专题调研,掌握第一手材料.二是及时召集政府工作人员、社区、村、企业法人、人大代表、政协委员召开专题研讨会,博采众长,为制订政策奠定基础.三是该镇政府及时以发文形式出台各项激励和优惠政策,充分利用当地区位优势和资源优势,调整经济结构,发展开放型经济.     

企业员工职务晋升的激励作用与公正原则

企业员工职务晋升制度有两大功能，一是选拔优秀人才，二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上，对员工或对企业发展都有重要意义。     

2007十大争议事件

2007年充满了形形色色的争议和讨论。 年初某主持人撰文要“赶走”故宫里的星巴克，于是引起国人对中西文化冲突的讨论；股市的大涨让股民在享受财富加速积累的同时，也在担心奥运后的牛市是否还会这么“牛”；“中国制造”在遭遇到了一场“世界讨伐战”后，终于向世人证明，“中国制造”并不是“粗制滥造”；在广泛听取了民众意见后，“五一黄金周”终于向大家挥手告别了……