完善我国独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制,其讨论重点不在于是否应该建立独立董事制度,而在于在我国目前的公司治理结构下,如何使其发挥作用.独立董事制度在我国企业中的发展存在着弊端,建立和完善适合我国上市公司特点的独立董事制度,是一项复杂的系统工程,需要从制度、公司、社会以及独立董事个人等多个方面努力.     

独立董事与监事会的比较研究及启示

近年来的实践证明,我国上市公司监事会大多流于形式,起不到监督作用。于是为了解决公司的管理层和大股东缺乏监督的问题,我国又引进了独立董事制度。现在我们仔细研究一下便会发现,监事会制度与独立董事制度其实是极其类似的两种制度,它们之间有着复杂的关系。既然监事会已经被证明是失效了,那么独立董事也可能面临同样的结局。为了避免这样的情况再发生,笔者认为有必要对两者进行一番比较,从中或可找出一些对改善独立董事制度有用的一些启示。     

建立和完善具有中国特色的公司治理结构的思考

文章通过对中国公司治理结构现状进行分析 ,系统地提出了建立和完善具有中国特色的公司治理结构的各个重要环节的组织控制对策。     

浅析上市公司独立董事制度的完善

本在分析国外独立董事制度的功能定位基础上，阐述了我国独立董事制度的建立应以解决上市公司大股东“一股独大”和“内部人控制”问题为目标，进而分析了我国独立董事制度现阶段所存在的问题，提出了完善改进的对策措施。     

外部独立董事对中国跨国公司治理绩效影响分析

中国的股市发展了近20年,相比较西方发达国家的资本市场历程是极其短暂和年轻的。为此中国的上市公司治理结构上还有不健全的地方,值得我们不断地去改进。文章主要研究的内容在于考察外国上市公司中普遍使用的外部独立董事方式对中国跨国公司治理绩效的影响,希望能够借此对于我国这样一个具有悠久的历史文化传统、其经济又处于转型阶段的国家,发现公司内部的各项指标与公司绩效的关系,以利于社会、企业经济的更好发展。     

利益协调论:对独立董事制度的一种新理论解说

依据企业契约理论,以利益相关者通过提供要素使用权合作投资组成企业这一合约过程中发生的利益冲突与协调为主线,提出了"利益协调论",对独立董事的本原性质和治理效应弱化的根本原因进行了重新解读,并基于"利益协调论"的基本逻辑,从独立董事的选拔、功能定位、职责细化、激励约束等方面剖析了现有制度安排缺陷,并在此基础上提出一个逻辑一贯的治理分析框架,以期真正发挥独立董事治理硬约束的作用.     

上市公司薪酬激励与独董监督决策研究

当前中国上市公司独立董事收入主要为固定薪酬,有效薪酬激励欠缺必将影响独立董事监督效果.能否建立有效的独立董事薪酬激励,令其发挥监督职能,直接关系到公司治理的成败.文章构建了不同薪酬激励下独立董事监督和大股东掏空决策的演化博弈模型,运用演化博弈方法分析了不同薪酬激励下独立董事和大股东的策略选择过程,论证了薪酬激励对独立董事监督职能发挥的影响.研究结果表明:在将独立董事薪酬分为固定薪酬和可变薪酬的基础上,当给予独立董事固定薪酬,固定薪酬的大小对于独立董事在董事会上提出异议履行监督职能不会产生影响,而如果能够给予独立董事随中小股东等外部投资者的收益升降而增减的变动薪酬,则会激励其有效履行监督职能等行为带来正向的影响.     

发展中的临海市农村金融学会

<正>浙江省临海市农村金融学会是从事农村金融科学研究的具有社会团体法人资格的学术性团体,自1988年6月建立以来,金融研究连续20年荣获浙江省农村金融先进单位,2004年被台州市民政局评为优秀社团,2007年至2009年被临海市社科联评为综合先进社团。该学会充分发挥理论导向,致力业务经营管理,竭诚为农行全面、协调、     

双品类存货组合的质押率研究

本文假设静态质押模式下组合质押存货的价格变动相互独立并服从对数正态分布。在此基础上,构建质押率决策模型并对其影响因素进行分析。研究结果表明:存在使银行期望利润最大化的最优质押率;质押率与银行贷款利率呈同向递增趋势,随着贷款周期的增加呈现先增加后减小趋势。     

我国独立担保制度的分析与完善

独立担保是指相对传统担保形式的称谓.其具有分离性和无条件性的特征,国内外商事实践对独立担保都有规定.我国《担保法》第五条"但书"的规定似为独立担保正名,但是由于对其的不同理解造成司法实践中对此问题的不同处理.加入WTO后的社会现状要求中国明确独立担保制度.