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汤浔芳 《21世纪商业评论》2013,(1):36-41
4个月零5天,从市值14亿美元的高利润中概股到分文不值、臭名昭著的财务作假者,东南融通亲历天堂到地狱的陨落。137天,从遭受质疑到公司解体,亲历者口述的历史,匪夷所思。 相似文献
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<正>近年来,我国关于“过劳死”的现象频频发生,从上海市第六粮油公司营业员唐英才猝死在自己的工作岗位上、复旦大学党委副书记钟家栋、著名数学家张广厚、音乐家施光南,到2004年爱立信、麦当劳的两位高层接连猝死,一时间关于工作压力、关于office里不断发生着的“过劳死”、由于劳动组织不合理所导致的工伤事故及劳动争议中潜在的过劳起因意识一下成了一个热门话题。 相似文献
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案情梗概:张某的丈夫投保了意外伤害保险。2012年4月13日19:30,张某丈夫在院中与儿子打乒乓球时突然昏厥,医院抢救无效确认死亡,医生诊断为猝死。张某向保险公司索赔,保险公司以"猝死就是疾病死亡,不是意外伤害,不在保险保障的范围"为由拒赔。张某表示不能接受: 相似文献
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案例张某是华美公司的维修工,每天的主要工作是巡查并保障车间的设备正常运行。张某在公司工作近20年。2012年1月9日上午8点,张某正常到公司上班,因车间设备正常,全天只换了一个垫片和维修了一把扫帚,晚上下班前张某按规定履行了交接班手续后骑车离开公司回家。 相似文献
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《邮电企业管理》2009,(5):9-9
“君子之泽,三世而斩”,这是全球多数企业的宿命。我发现在管理职业化的标准模式中,存在着企业的“猝死”基因。现代企业最大的变化之一,是传统会计和现代财务的分离,会计重点关注主营业务的成本/收益,财务的重点是投融资和资金链。不怕没钱赚,就怕链子断。而资金链断裂的风险就是企业的“猝死”基因,深藏在企业的资产负债表内外。表内和表外通常没有资产关联,却有风险关联。所以会出现表内风平浪静,表外暗藏玄机,一旦表外风险失控传递到表内,企业“猝死”就很可能发生了。另外,随着职业化管理的水平越高,财务的透明度就越低,股东的约束力就越弱,企业的“猝死”风险就越大。 相似文献
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从公司战略、公司治理、控制活动和风险评估与应对等方面对"三鹿奶粉"事件暴露出的内部控制相关问题进行分析,以期找到三鹿集团破产的症结所在。 相似文献
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2003年9月7日,河南首富、上市公司黄河旋风(河南黄河旋风股份有限公司600172.SH)的实际控制人乔金岭突然死亡。为什么乔金岭在贫穷困厄、创业坎坷之时尚且热爱生命,而在他富有、声誉日隆、事业蒸蒸日上的今天,却要突然弃世而去?中国富豪的脆弱性,包括他的财富的脆弱性、意志的脆弱性、生命的脆弱性到底如何? 相似文献