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101.
刘国宏 《吉林商业高等专科学校学报》2005,(4):11-12
精品课程要求具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流放学管理等特点。精品课程建设,就是以现代教育思想为先导,以建设相应层次的、具有较强针对性和适用性的优秀教材为核心,以提高师资队伍素质为前提,以教学内容现代化为基础,以现代信息技术手段为平台,以科学的管理体制为保障。是集观念、师资、内容、技术、方法、制度于一身的整体建设。 相似文献
102.
刘积余 《河南金融管理干部学院学报》2005,23(1)
2004年,中国人民银行继续执行稳健的货币政策,不断完善金融宏观调控机制,优化信贷结构,控制货币信贷增长,有效地遏制了固定资产投资过快增长的势头,促进了国民经济持续稳定地发展. 相似文献
103.
陆海空 《长春金融高等专科学校学报》2005,(4):33-36
进入21世纪,信息技术已经成为推动保险业创新的巨大动力.作为保险公司,需要充分运用好信息技术,使其在企业变革与创新中发挥有益的作用.保险公司信息技术的运用关键在于以下几点:信息系统的建设要紧扣管理创新的需求;为信息系统的建设提供有效的组织保证;开发与运行并重;切实把握好原始数据的质量关;提升全员对信息系统的认识和使用水平. 相似文献
104.
作为混合经济主要形式的股份制,是社会化大生产和市场经济发展到一定阶段的必然产物,具有产权清晰、权责明确、管理科学等诸多优势,是企业赢得市场竞争优势的一种有效组织形式和运营方式。在以生产资料私有制为基础的资本主义社会,股份制主要表现为同一性质的资本即私 相似文献
105.
106.
现代社会发展需要的人才,是不仅在知识、技能、经验上,而且在内在品德、心理素质等方面全面发展的人才。只有这样的人才,才能推动社会的可持续发展;也只有这样的发展,才能不断促进人的自由发展,才能最终保证社会和人的全面协调发展。 相似文献
107.
论现代企业的人力资本 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济时代 ,人力资本成为现代企业的第一资本。文章论述了现代企业人力资本的特征以及对现代企业发展的重要性 ,最后提出如何培育现代企业的人力资本。 相似文献
108.
109.
110.
文章认为,地勘单位企业化的目标是建立现代企业制度、要构筑有效制衡的法人治理结构,健全完善公司章程及内部控制系统,产权明晰、权丽明确,协调推进各项配套改革,加强企业管理。 相似文献