组织承诺综述研究

对国内外组织承诺的研究进行了综述,介绍了国内外关于组织承诺研究现状,如对组织承诺的定义、组织承诺的模型、组织承诺的维度以及组织测量等,最后对国内外的研究存在的差距进行了分析。     

职场生存必胜23招

1．理想很重要，但比理想更重要的是利益。 2．表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。 3．待人以诚，但诚是有尺度的。 4．工作不会害你，只有人才会害你。 5．做事要藏拙，做人要露怯。     

五月的旗帜

都说北京的春天是"春脖子",一点儿也不假。而2013年的春天更是创纪录的仅有30天左右,成为近47年来最短的春天。因此本该是风和日丽的五月也比往年提前进入了浅夏。走进红五月,人们的激情像长江巨浪,不能平静。五月,有     

浅谈县级审计机关如何营造和谐的审计环境

在我国，党中央、国务院提出构建和谐社会，这是一个系统工程，涉及方方面面，是社会各系统、各部分、各要素都处于相互协调的状态。审计机关营造和喈审计环境，是全体审计干部的共同愿望和追求。试想，每个人都希望自己能生活住和谐的环境中。实际上，审计机关营造和谐审计环境，就是审计干部要建设自己美好家园，要获得生存环境的理想状态。     

广告主的真实需求之二 追寻理想中的媒体平台--大国化与广告主媒体需求

广告主在想什么？为了他们的苦恼,他们的需求,广告主一直在进化。广告主总是离市场很近,因此他们迅速敏感地对市场做出反馈。     

王伟东:一个高级经理人的思考与追问

他是中国最早的管理学学生,曾经以科学家为人生理想,却阴差阳错成了高级职业经理人。他不满足于物质上的富足,总是在思索那些深刻而永恒的主题。职业经理人的幸福冬日的北京国贸,下午1点,不喧嚣,但匆忙。几栋很是醒目是商业写字楼,A座,B座,C座,D座。按电梯,到了17层,停住,出来。左右两边的玻璃门后面,有着同样的4个字--"德国威能"。进了门,真是空旷,在寸土寸金的CBD,居然有这么大的一个区域,陈列着公司所有的产品。     

郁亮：忘记数字,一路向前

郁亮游走在理想与现实之间,一方面他要带领万科继续前行把万科做大做强;另一方面他要进行带有理想主义色彩的探索。两者都是他要承担的责任——前者为股东和公司负责后者则是为行业和社会负责。     

高春辉：保持理想——逆境中不要浪费生命

在"网络泡沫"冲击下,"天下网"于2001年倒闭,被媒体当作中国网络泡沫破裂的导火线. 之后,高春辉到TOM网打工.2002年1月创办手机之家网站.高春辉把手机之家上线之初的生活描述为:"白天上班给别人打工,晚上在家弄自己的网站."成立公司后,手机之家最后做到了同类产品的第一.     

红松、落叶松等东北主要造林树种理想生态模式研究

AHP层次分析法（Analytical Hierar-chy Process，简称AHP方法）是由美国运筹学家A．LSaaty于20世纪70年代提出的一种定性与定量相结合的决策分析方法，是系统分析中解决各类系统的综合评价问题的有力工具，已在国内外社会经济及工程界得到广泛应用。它是一种将决策者对复杂系统的决策思维过程模型化、     

大学生应该怎样树立正确理想

理想有共产党主义理想、新时期全国人民的共同理想。大学生要树立共产主义理想、新时期全国人民的共同理想需要的个人理想。