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101.
马金明 《中国电业》2003,(10):42-43
有关建设电力市场的方案及专家的各种论述,目前仅限于原国家电力公司系统内部的市场化问题,对地方电力企业如何参与竞争均无涉及。然而,同样是电力市场主体的地方电力参与电力市场竞争的事实,却勿庸置疑。  相似文献   
102.
103.
104.
股票期权制度是一种新型的薪酬激励制度。股票期权制度作为富有成效的激励制度之一,在发达国家得到了广泛的应用,已成为市场经济国家和地区的企业对员工进行长期激励的非常普遍的方式。近两年来,股票期权成为我国企业改革和发展的一个热门话题,并在部分企业开始实施。如何针对股票期权所得的特点,并借鉴国外经验,制定相应的税收政策,是我们迫切需要解决的问题。本对我国股票期权所得税目、纳税义务发生时间、计税依据、税收优惠及税收征管等作了较为详细的探讨。  相似文献   
105.
股权激励案例4种   总被引:1,自引:0,他引:1  
《中外管理》2004,(5):72-74
“人力资源”与“人力资本”的本质差异是看它是否持有公司股权。有股权就是资本。那么,不同类型、不同阶段的企业又如何设计自己的股权激励方案呢?  相似文献   
106.
节约能源是一个全球性的课题。随着经济的高速发展,作为国民经济基础产业和主要能源行业的电力工业正面临着巨大的挑战和压力。树立科学的电力发展观,以人为本,实现电力工业的全面、协调、可持续发展,有着极为重要的现实意义,也符合世界各国经济发展的共同趋势。广东作为我国改革开放和经济发展的排头兵,其经济总量占到全国的1/9。但广东又是一次性能源资源匮乏的省份,人均拥有常规能源储量不足30吨标准煤,不到全国人均储量的1/20,所需能源90%以上依靠从外省购进或外国进口,能源缺口巨大,大力发展电力是当务之急。在这种严峻的形势下,广东各…  相似文献   
107.
郑建明 《企业研究》2003,(11S):21-23
公司治理一般涉及三个方面的问题,即公司控制权的分配、外部市场的竞争以及激励机制的安排。传统的公司治理模式是围绕控制权的分配和外部市场的竞争来构建的,忽视了薪酬激励机制在公司治理中的作用。据一项将我国上市公司董事长、总经理的年度薪酬与每股收益和净资产收益率分别进行回归分析的统计结果表明。  相似文献   
108.
109.
电力工业是阿塞拜疆的重要行业,它的发展直接影响到阿塞拜疆国家的经济运行和居民生活的稳定,在阿塞拜疆国家的经济体系中占有重要地位。下面对其现状和发展前景进行简要介绍。 一 阿塞拜疆电力工业的现状和问题 20世纪80年代以前,阿塞拜疆的电力生产不能满足自己的需要,需从苏联其他加盟共  相似文献   
110.
风险投资对于推动科学技术这一潜在的生产力向现实生产力转化,促进经济增长和社会进步发挥着重要的作用。根据全美投资协会的定义:风险投资是由职业金融家投入到新兴的、发展迅速、有竞争潜力的企业中的一种权益资本。在决定是否作为买方投资于风险企业,或作为卖方退出风险企业时,如何评估风险企业价值是风险投资家的一个关键问题,它涉及到企业的每个方面,如技术、市场、管理和战略等。在风险投资最为发达的美国,风险投资家们在长期的投资实践中逐步摸索出一套风险企业价值评估方法,其中常用的有资产评估、收益评估和现金流量评估等…  相似文献   
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