流程再造中组织文化的变革与重塑

在供电企业开展国际比较和实施流程再造过程中,必须高度关注组织文化的变革和重塑。任何看似管理方式、方法的改进,其中都蕴含着新旧组织文化的冲突与调整,组织文化才是流程再造最终取得成功的基础和动力。从某种意义上说,流程再造就是组织文化的再造。     

晋商的人身股与西方股票期权的比较

20世纪中后期以来,人类社会进入到信息社会和知识经济时代,人力资本成为推动社会发展的主要动力,有人甚至称其为人力资本时代。这一根本变革对传统的企业产权及法人治理结构形成了强烈的冲击。在企业的产权结构中,货币资本一统天下的格局正在悄然改变,人力资本开始拥有了部分产     

随需应变实现信息系统动成长--科华公司并联型UPS电源解决方案

今年盛夏用电高峰还没到来，我国大部分地区就已饱受缺电之苦。”电荒…拉闸限电”等形形色色的电力桎梏给国家和企业带来巨大的经济损失。构筑安全可靠的电网系统，有效降低电力故障已刻不容缓。     

经理股票期权：激励机制的尝试

经理股票期权（Executive StockOptions）简称ESO,是指公司授予高级管理人员在未来特定时期内按预先约定的价格购买一定数量本公司普通股的权利。购买股票的过程称为行使期权,预先约定的价格称为期权的行使     

铁路10kV电力电缆故障探测方法分析

结合铁路10kV电力贯通线电力电缆故障发生的情况．通过对10kV电力电缆故障探测方法的分析，并用实例说明电缆故障探测技术的运用方法，阐述了电缆故障发生的原因及应对措施，从而提出了加强电力电缆的安全运行．提高电缆故障处理水平的办法。     

学习考察法电财务管理的启示

介绍了法国电力财务经营范围及规模、机构设置、流通资金和现金流量管理、预算编制及执行、财务风险与控制等情况,并找出了我们在这方面的差距。为此我们应调整思路,实行从核算型财务向管理型财务的转变,完善预算管理,做好中长期预算的编制工作,加大现金流量集中管理力度,建立财务风险防范控制体系。     

经理人股票期权制度:效应分析

文章指出 ,实施股票期权可以激励企业经理人克服短期行为 ,并且可以改善公司治理结构 ,减少代理成本。     

股指期货抢权进行时

金融期货定价权是否会旁落,关系到国民经济整体的价值重估,在新加坡推出中国指数期货后,中国已经没有时间思考了最近一个时期,中国的金融衍生品在境外纷纷上市,引起了舆论界的高度关注,矛头纷纷指向中国金融产品定价权。有媒体分析:“从A股股指期货到人民币期货期权产品,中国的金融衍生品正遭遇境外市场的‘抢注’。”此“抢注”的后果,比商业市场的抢注更甚。在失去应有交易份额之外,国内     

股票期权：一个有争议的话题

期权制度安排的良好初衷是通过高管持股解决企业两权分离后高管实质控制企业侵害股东利益的问题，它是一种对高管人员有着长期激励作用的制度。