依法维权才能防范风险——对云南电力集团公司维权工作的思考

随着社会主义市场经济的发展,电力企业法冶建设的深入,电力企业的维权工作已经不再局限于依法保护自身合法权益,避免或减少企业损失,而是应该从冶患已然逐渐前移到防患于未然,即企业风险和损失的事前防范.最终通过完善制度,规范企业经营管理行为,增强维权意识,将其融入企业文化建设,使企业走依法管理、依法经营的道路,保证企业利益的实现.     

关于经理期股激励制度试点工作的思考

<正> 自20世纪80年代以来,经理期股激励制度在西方国家得到广泛应用和普及并取得了良好的效果。在1996年《财富》杂志评出的全球500家大型工业企业中,有89％的公司已对高级管理人员采取了经理股票期股激励制度。我国先后在深圳、上海、杭州、武汉等地企业试行经理期股激励制度。中共中央十五届四中全会通过的《关于国有企业改革     

一周投资信息

股权转让建设银行(601939):公司日前收到美国银行通知,美国银行将根据与中央汇金投资有限责任公司于2005年6月17日签订的《股份及期权认购协议》行使认购期权,从汇金公司购买19,580,153,370股本H股,每股行权价格为2008年9月30日经审计每股净     

浅议中国上市公司的经理股票期权激励

经理股票期权(Executive Stock Option)问世至今已有半个多世纪了。作为一种长期激励机制,它的确在激励与约束经理人员方面起到了重要作用。但从目前我国上市公司实行经理股票期权的现状来看,还存在着许多问题。本文通过对中国现状进行分析并就如何解决当前面临的问题进行了探讨。     

贯彻“三个代表”思想 搞好行业协会建设

贯彻“三个代表”的重要思想，电力行业协会想问题、办事情要以是否符合电力行业先进生产力的发展要求为根本标准。江泽民同志提出的“三个代表”，其中第一条是中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求。这条包括两层意思：即中国共产党所创立的理论、方针政策、工作制度和工作体系，以及党组织开展的一切活动必须促进中国先进的生产力的发展；中国共产党领导下的一切社会团体必须适应中国生产力发展的需要，必须促进社会生产力向先进生产力转化和发展。我国已经和将要建立的行业协会等市场中介组织，是我国社会主义市场经济体制的…