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101.
平衡记分卡与绩效管理 总被引:1,自引:0,他引:1
一、中国企业绩效管理系统建设存在的弊端
(1)把业绩考核当成绩效管理
目前很多中国企业老总对绩效管理认识仅仅停留在考核的层面上,他们期望将考核作为控制和约束员工的工具.并没有从战略管理、改善公司绩效的高度来看待绩效管理。所谓绩效管理是将集体和个人的努力与公司战略目标相联系.并通过计划、组织、指挥、协调与控制的手段以实现的过程:绩效管理不等于绩效考核。 相似文献
102.
103.
<正>近年来,中美贸易发展速度非常迅速,由此引发的贸易不平衡问题逐渐显现出来。其实,美国在货物贸易方面对中国所表现的贸易逆差,在很大程度上可以由美国及中国贸易伙伴变化所造成的贸易转移效果以及中国吸引外资所引起的投资替代效果来解释。 相似文献
104.
农村基本公共服务分布非均衡性问题突出.其主要原因为农民居住分散化,农村公共产品供给规模效益低下;公共财政支出"城乡倒挂",农村公共服务资金严重匮乏;专项转移支付高度分散化,农村专项资金使用效率低下.主要对策为:统筹城乡发展规划,促进服务设施与人口合理分布;推动农民梯度转移,保持人口与公共服务动态平衡;革除财政体制障碍,充分发挥公共财政的平衡作用;加大政策扶持力度,引导社会资本投资农村公共服务. 相似文献
105.
从管理增长、追求盈利和控制风险三个角度剖析A公司“有质量的增长”的财务战略,可以认为公司在保证风险得到有效控制、盈利质量得到切实保证的前提下,正在走规模扩张之路A公司是我国房地产行业中的佼佼者,从2001年起开始专营房地产业务。本案例研究拟从不同的方面剖析其财务战略,对其总体发展战略做作进一步的评价。 相似文献
106.
随着城市对绿化美化的目益重视,大树正被越来越多地移植到各类园林绿地中。大树的再生能力较小树明显减弱,新植大树的养护管理显得尤其重要。总的来说,新植大树的养护管理,应重点抓好树体水分代谢平衡和树体保护两大方面的工作。 相似文献
108.
近年来,我国会计改革工作取得了很大进展。1991年颁布的《会计改革纲要(试行)》,提出了我国会计改革的总体目标,即建立有计划商品经济的新的会计模式,就是要适应计划经济与市场调节相结合的经济运行机制,逐步建立起以提高经济效益为目标,以强化内部管理为中心的管理型会计。在会计事务的宏观管理体制上,既要改善和加强宏观调控,又要充分发挥部门和基层核算单位的积极性与创造性。企业会计工作要在做好记帐、算帐、报帐的基 相似文献
109.
110.
企业平衡增长作为一种超越增长不足或增长过度的理想增长状态,几乎是所有企业追求的目标。然而,企业能否平衡增长不仅受企业经营和财务两方面诸多因素的制约.同时还与企业所处的发展阶段密不可分。本文根据平衡增长理论模型和企业不同发展阶段的特征展开分析,提出解决企业成长和成熟阶段平衡增长矛盾的基本策略。 相似文献