牡丹江市社会化管理工作大步迈进

牡丹江市的企业退休人员社会化管理服务工作开展得较早，在2000年就实现了企业退休人员基本养老金100％的通过银行和邮政储蓄所按时足额发放。到目前为止。该市9万多退休人员已有8万多人实现了社会化管理服务。基本信息的数据库管理达到100％。     

要心跳 更要安全

由于“非典”而被推迟的“2003上海浦东--永达汽车·环球嘉年华”,终于在暑期前开幕。超级跳楼机、惊呼狂叫、极速大风车、天外飞仙、老鼠也疯狂;暴雨,高温;不绝于耳的尖叫,半空中翻来覆去的人影,每日数以万计的游客量,这个夏天,内敛的上海人玩的就是疯狂和心跳。在这个暑期,还有很多的人在各类公园、水上乐园参加蹦极、太空飞梭等刺激的游艺项目。 专家提醒消费者,在追求刺激的同时,要注意“度”的把握。增加安全常识、遵守游艺项目的安全警示,无疑是为自己的生命买一份保险。     

信贷人员：谨防企业利用关联交易操纵利润

伴随知识经济时代的到来,企业规模化经营趋势日益明显。企业运用兼并、重组、控股等资本运营手段,使得我国的集团公司纷纷出现,企业间关系日渐复杂,关联方关系及其交易大量存在,特别是某些企业严重违背会计核算基本原则,利用与关联方之间显失公允的交易操纵利润,粉饰财务报表,掩盖投资风险,影响了银行对企业前景的正确判断和做出科学的信贷决策,增加了贷后管理工作的难度,对此信贷人员应引起高度重视。其联营企业;企业与主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员;企业与受主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成…     

浅谈审计监督与服务的辩证关系

进入新的世纪,我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。党的十六大明确提出,要发挥审计等职能部门的作用,加强对人财物管理和使用的监督。基层审计如何确保第一要务的顺利实施,如何保障和促进经济建设,全面建设小康社会,是基层审计工作面临的重要课题。作为经济建设的“卫士”,担负着审计监督和服务第一要务的历史重任。本文仅就审计监督与服务的辩证关系谈几点粗浅的看法。     

抓好三项创新 开创审计工作新局面

要开创审计工作的新局面,必须围绕着创新加以研究、部署和实施,着力在审计人员思想观念,审计工作制度、内容、手段、方法和质量管理等方面破除旧框框,推出新举措,取得新成效。一、开展审计观念创新,努力提高监督水平按照与时俱进的指导思想,在观念上创新审计发展的思路。将传统的以查错纠弊为主,变为制度风险控制为主;变单纯的合规合法性评判为综合评价,着重体现预警防范作用;变外延数量扩张型为内涵丰富和质量保证型,由分散向集约,由单一向复合,实现由揭露、震慑为主向规范制度、从源头防范为主的转变。(一)增强宏观意识,牢固树立服务的观…     

抓重点难点做好效能监察

效能监察是基层党建工作重要职责之一，也是贯彻落实“三个代表”要求、加强党风廉政建设、纠建并举的有效措施。近年来，天津市电力公司的北辰供电分公司始终将企业的难点、重点作为效能监察的主要内容，项项跟踪，强化了监督机制，公司步入了依法治企的经营轨道。该公司连续两年被评为天津市电力公司纪检监察先进单位。 　　北辰分公司坚持党政合力，采取“三抓、两带、两参与”方法，使效能监察工作顺利实施，取得良好效果。 　　“三抓”即抓教育、抓主动、抓考核。分公司领导认为，效能监察工作源头在于党员干部的政治素质和法制观念，…     

要不断加强审计质量控制及其理论研究

审计工作发展到今天，审计的质量控制、审计的理论研究非常重要，也是我们今后审计工作发展的关键。     

大思路带来大变化——记上海高雅实业有限公司

2004年,对上海高雅实业有限公司来说,是个有特殊意义的年份.这一年,公司由一个纯粹是安置超高压富余人员,稳定主业职工队伍的企业,逐渐转向依靠主业,面向市场要效益的发展型企业.这一转变,使高雅公司在人员构成、运行模式、服务理念等诸多方面发生了很大变化,员工收入也大幅提高.2004年,公司完成产值2.5亿元,其中外接工程达9千万元,实现了公司成立4年来的第一次大跨越.这一切可喜的变化,都缘于思想观念的大转变.     

人事决策要遵循哪些步骤？

实行正确的人事管理，是驾驭好一个组织的最基本手段，做出有效的人员晋升与人员配备的政策，不但可以显示出企业领导的能力．价值观，更是对公司资源的合理使用。因此，企业家要正确把握人事决策，就应遵循以下几个重要步骤。     

控制审计风险 提高审计质量

审计是一种经济活动，是由审计人员收集有关经济活动及事项的证据，并与既定标准相比较，将信息结果传递给有关利害关系人的系统的过程。审计风险存在于审计活动的全过程，而且同金融风险、技术风险一样，随着社会经济的发展愈来愈明显和突出。